掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/13（水）

アクリーコンサルティング株式会社

【新規事業】企画立案～オペレーション構築まで一気通貫／裁量大◎／スピンアウトも！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新規事業】企画立案～オペレーション構築まで一気通貫／裁量大◎／スピンアウトも！

■業務内容
新規事業を単独で立ち上げ・推進できる人材を募集いたします。領域は人材に限らず、法人・個人向けサービス等を含め、事業として成立するもの全般が対象で、個人の経験・スキル・ネットワークを起点に事業を立ち上げられる「社内起業型」の環境です。

・新規事業の企画・立案
・市場調査および収益モデル設計
・初期顧客開拓（法人・個人問わず）
・事業オペレーション構築
・事業の立ち上げおよびグロース
・収益責任を持った事業運営

■特徴
・テーマや領域がトップダウンで決まるのではなく、自らの強みや問題意識を起点に事業テーマを設計できる点が最大の特徴
・既存の顧客基盤、社内リソース（バックオフィス・資金等）を活用できるため、個人起業よりも成功率を高めながら挑戦可能です。「起業したいがリスクは抑えたい」「会社のアセットを使ってスケールさせたい」という志向の方にとって、非常に相性の良いポジションです。

■組織
原則、単独での立ち上げ（0→1フェーズ）からスタート。初期は少人数or1名体制で、事業企画・営業・オペレーション設計を一貫して担っていただきます。事業成長に応じて、メンバー採用、チーム組成を進めていきます。

■キャリアアップ
大きく以下２つのキャリアを想定しております。
（1）事業責任者（単一事業）
立ち上げた事業を継続的に成長させ、売上・利益責任を担う事業責任者へ！事業の拡大に伴い、組織化・マネジメントを含めて中長期的に事業を牽引していただきます。

（2）事業の法人化／代表取締役
事業が一定の規模・収益性に到達した場合、株式会社として独立（スピンアウト）し、代表取締役として経営を担うキャリアも可能です。
単なる事業責任者に留まらず、資本・組織・戦略すべてに責任を持つ「経営者」として事業のグロースへも携わることが可能な環境です。

■働き方
基本は出社前提ですが、本ポジションの本質は「事業責任」にあるため、顧客開拓や事業推進に必要な行動設計は、個人に大きく委ねられます。拠点がないエリアでは新規拠点の立ち上げも可能で、営業スタイルや事業の進め方も裁量が大きく、自由度の高い働き方が実現できます。一方で、自由度が高い分、明確な業務指示がある環境ではない点、自走力・意思決定力が求められるという点は事前にご理解ください。

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業の企画・立案から、オペレーション構築まで一気通貫で対応経験をお持ちの方
（過去に、個人事業主をやられていて、再起を図りたい方等も大歓迎です）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※基本は出社前提
※既存拠点への出社
福岡支社（福岡県福岡市）、仙台支店（宮城県仙台市）、新宿支店（東京都新宿区）、京都支店（京都府京都市）
※拠点がないエリアは新規拠点開設も含め応相談

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月30h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円～739,800円
固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定であり、経験・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年4回(査定昇給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円／月）※会社規定に基づく
住宅手当：住宅手当あり　※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
実務を通じたOJTを基本とし、自律的な事業推進を支援

＜その他補足＞
■職能手当
■役職手当
■社員旅行
■各種イベント
■オフィス内禁煙
■PC・携帯電話貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／日数消化率80%以上で調整）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ヘッドハンティング事業
・営業コンサルティング事業
・M＆Aコンサルティング事業
■事業の特徴：
大手企業の役員、部長経験者や中小中堅企業の元経営者による百戦錬磨のノウハウやネットワークを活用して、様々な売上利益向上の支援を行います。
（1）ヘッドハンティング事業…即戦力人材の獲得支援を行います。一般の転職市場には現れることが少ない、現所属企業のエース級人材の獲得が可能です。建設、住宅、不動産、製造業、サービス業等、あらゆる分野において移籍実績を有し、20代、30代、40代、50代とあらゆる年齢層も対応が可能です。
（2）営業コンサルティング事業…大手企業の役員、部長経験者の人脈をフルに活用し、新規営業支援を行います。
（3）M＆Aコンサルティング事業…後継者不足に悩む中小企業に特化をしたM＆Aサービスです。収益力、サービス力がありながらも後継者不足に悩む企業を同社がネットワークを有する優良企業経営者に紹介します。
■同社の特徴：
創業以来一貫して、独自に培った人脈やネットワーク、ノウハウを生かして企業の売上利益向上の支援を行っています。現在は即戦力人材のヘッドハンティング、中小企業のM＆A、新規取引先を開拓する営業支援を中心に経営課題の解決の支援を実施しています。
■代表略歴：
当時従業員40名のレイス株式会社に新卒7期生として入社。2年目の4～6月期、史上最速でクォーターMVP受賞、主任昇格。3年目に課長代理昇格、4年目に新規営業部の責任者に任命される。顧問名鑑、SEOコンサルティング、ECコンサルティング、産業振興事業の立ち上げにはすべて参画し全部門の営業企画部長を兼任。レイス株式会社のホールディングス化に伴い、分社化されたヘッドハンティング部門のレイノス株式会社、ECコンサルティング部門のmode株式会社、産業振興部門の日本産業振興、3社の代表取締役を兼任。
所在地: 〒104-6207
東京都中央区晴海1-8-12
設立: 1996年1月
従業員数: 80名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://acry-c.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015028681