有限会社巴山商会
【千葉市】事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎～
■業務概要
事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。
メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。
業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。
【具体的な業務内容】
・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。
品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！）
・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。
・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。
・電話応対/来客対応
・スケジュール管理（ラインワークス）
・メール対応
慣れてきたら、
・ISO書類作成（月毎）
・社内資料作成（総務業務）など
■組織構成
現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。
その他、12名在籍しています。
■就業環境の魅力
・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。
・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、
全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・業務で何らかの事務システム（会計、販売管理など）を使用した経験
勤務地
千葉本社
住所：千葉県千葉市若葉区中野町1691-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：有
月給：22万円
基本給：22万円
給与
330万円～360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
250,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■資格取得支援
■制服貸与
■休憩室あり
■飲み物（ペットボトル）は飲み放題
■贈答品のお菓子提供あり
■服装はオフィスカジュアル
■髪型・髪色・ネイルは華美でなければ自由
■社員がいつでも食べられるように冷凍お惣菜を用意しています。お弁当を忘れたときなどワンコインで食べられちゃう、お得に美味しく利用できるのが好評です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
休日：週休2日制（隔週土・日・祝）
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
（1）製鋼原料／非鉄金属買受業
・工場／解体現場や、一般家庭などから排出される鉄、アルミ、ステンレス、銅などの鉄／非鉄金属スクラップの回収／選別を行います。特に鉄スクラップは製鋼原料として、新たな資源として生まれ変わっています。
・循環型経済の発展と環境に配慮した省資源社会の構築に尽力します。
（2）中古鋼材の売買：
（3）産業廃棄物収集運搬及び処分：
・事業者様から排出した産業廃棄物の収集運搬／処分（中間処理）業務を行います。
（3）一般廃棄物収集運搬業（千葉市資源物委託業務）：
・一般家庭からでる資源物（ビン／缶／ペットボトル）のステーション回収を行います。
・千葉市再資源化事業協同組合員として古紙を資源物同様にステーション回収を行います。
■会社概要：
1985年設立、鉄やアルミ、ステンレス、銅といった金属を回収／選別し、分別／加工をして再生品としてメーカーに卸しています。
限りある金属資源を循環させることで、リサイクル社会に貢献しています。
■職場環境：
環境問題に対する意識が高く、2007年にISO14001を取得。確立した環境マネジメントサイクルに添って、環境負荷軽減活動や従業員の環境意識向上に取り組んでいます。2020年度よりCO2排出量の算定を開始し、燃費性能の高い車両や重機の導入を推進、2024年千葉市脱炭素推進パートナーとしてサステナビリティの向上に取り組んでいます。- 所在地
〒267-0065
千葉県千葉市緑区大椎町1251-47- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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