玉野土建株式会社
【岡山/玉野市】財務・経理■地域密着・創業100年超の建設会社■残業ほぼ無■転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜創業100年超／地域密着の総合建設会社＞
＜財務を主にお任せ／資金繰り・収支計画・金融機関連携＞
＜残業ほぼ無（月1～2時間ほど）／ワークライフバランス＞
■業務概要
創業100年以上の建設会社の総務部にて、財務・経理業務を中心にご担当いただける方を募集します。主にお任せしたいのは、資金繰り・収支予算管理・金融機関との連携となります。
■具体的には
・資金繰りや収支予算計画の策定、金融機関との連携や調整
・給与計算、賞与計算、各種支払事務
・日報・賃金台帳の整理、納税
・請求書・領収書の発行および管理
・社会保険関連事務、見積書や調査票の整理、電話・来客対応などの総務補助業務
■業務の特徴
・企業活動に必要な資金を安定的に確保・運用する役割を担っていただきます。資金繰りや収支予算計画の策定を行い、資金繰りの安定化や経営目標の達成を支援すると共に、金融機関との連携や条件交渉、資金調達や返済計画の調整などを通じて、企業の財務基盤を強化する重要なポジションです。
・組織は少数のため、完全なる分業縦割りではなく、主担当として業務を遂行いただきながら、総務部で扱う幅広い業務にも携わっていただきます。給与計算や支払事務、日報・台帳整理、社会保険関連事務、見積書の整理、来客・電話対応など、経験がない分野も含めて、協力・フォローしながら取り組む組織となります。
■キャリアステップ
当社の組織理解、業務進行の手順などに慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、これまでの経験を交えつつ、よりよい業務効率化に向けた取り組みなどにも、携わっていけます。財務・経理・総務など多岐に亘る経験・知識を積み上げることができるため、財務・経理分野のスペシャリストとしてスキルアップしつつ、将来的には総務部門の中核人材を目指すことも可能です。
■会社の特徴
創業100年超の歴史と地域密着型の事業を展開。公共施設・住宅・商業ビル・工場などの建築、土木、不動産、リフォーム事業をトータルに展開し貢献しきました。就業環境も残業はほぼ無く、月平均1～2時間となります。休日に関しても長期休暇も取得しやすい働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは会計事務所等での経理/財務の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・資金繰り、収支予算計画、金融機関との交渉の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：岡山県玉野市宇野4-10-10
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼ無（月平均1～2時間程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無
給与
350万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～300,000円
＜月給＞
243,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与：あり/年2回/昨年実績：年間2～2.5箇月
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に丁寧にサポートし、分からないこともすぐに相談できる環境です。
＜その他補足＞
財形、制服支給、資格手当、通信手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
土曜日については会社カレンダーにて出勤日あり
年末年始、夏季休暇、GW等長期休暇あり。
慶弔休暇等休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築、土木、不動産、リフォーム
■代表挨拶 ～hpより抜粋～
玉野土建株式会社は、1917年(大正6年)より創業し1世紀以上にわたり、玉野の街づくりに携わってきました。建築では、公営住宅・学校建築・商業ビル・工場・住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない建築物の施工を行い、土木では、大手企業の工場内における大型基礎工事などに始まり、護岸・宅地造成・橋梁補修工事など、安全で快適な暮らしのためのインフラ整備工事にも力を注ぎ、地域の街づくりに貢献しています。
1世紀の歴史を経た私たちが、さらなる未来のために目指すのはこれまで培われたすべてのご縁を、これまで以上に強く豊かに育てていくことです。
組織同士の信頼関係も、地域の人たちとのお付き合いも持ち前の“おせっかい”を発動しながらより豊かに膨らませ長年のご縁がまた新たなご縁を呼ぶ、そんな未来を育てていく所存です。
■経営理念
顧客の繁栄なくして会社の繁栄なし。
会社の繁栄なくして社員の幸福なし。
仕事を通じて豊かな人生を創造する。
堅実な経営を基本に社員の福利および人格の向上、
顧客、地域、国家への奉仕を目指す。
■品質方針
1）顧客第一として、品質管理・工程管理・施工管理の継続的向上を図り、誠実にかつ迅速に顧客の求める製品を提供し、信頼を勝ち取る。
2）信頼維持と社会的貢献の為に、品質マネジメントシステムの改善に必要な資源を確保し、より良い地域社会の実現と発展に寄与する。
3）品質目標は、年度毎に設定し定期的にレビューを行う。
4）品質マネジメントシステムを構築し、継続的な改善を図っていく。
■認定・表彰・宣言・登録
2016年6月 「健活企業」認定
2022年8月 令和4年度「健活企業」支部長表彰
2022年7月 「おかやま子育て応援宣言企業」宣言
2011年3月 「アースキーパーメンバーシップ」登録
2020年10月 「がん対策推進企業アクション」登録- 所在地
〒706-0011
岡山県玉野市宇野4-10-10- 設立
- 1917年4月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://tamado.jp/
応募方法
応募方法
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