八千代ソリューションズ株式会社

【BtoBマーケティング】急成長SaaSのリード獲得を支える／展示会運営からWeb施策まで

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～堅実な事業基盤×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／導入社600社以上・継続率96％／持続可能な地域社会への貢献性◎～

【業務内容】
■採用背景：
当社は、建設コンサル大手「八千代エンジニヤリング」発のSaaSスタートアップです。
製造業・ビルメンテナンス・社会インフラ領域の「設備保全」に特化したクラウドシステム「MENTENA（メンテナ）」を開発・提供しています。
「MENTENA」を毎年2倍のペースで成長させるため、その起点となるマーケティング活動全般を担うメンバーを募集します！

■ポジションのミッション
...売上2倍成長の源泉となる、「見込み客との接点（リード）」の最大化
展示会準備やデータ整備など、成果に直結するオペレーション業務を正確かつスピーディーに遂行し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する土台を築いていただきます。

■業務詳細：
見込み客（リード）獲得に関わる活動を、実務面から幅広く支えます。
●イベント・展示会運営（オフライン／オンライン）
製造業向け展示会の出展企画・運営
ブース運営、装飾手配、集客活動
※全国出張あり（宿泊を伴う場合あり）
ウェビナー運営サポート（配信設定、集客メール配信など）

●Web施策・リード獲得
Webサイト更新
SEO対策の運用支援
Web広告の入稿・管理

●マーケティング・オペレーション（Ops）
顧客データベース管理(Salesforce等への名刺・顧客情報の登録・管理）
業務フロー整備・事務対応(請求書処理、社内稟議、発注管理など）

※未経験領域があっても、チームやマネージャーが伴走しながら実務を習得可能。実務を通じて、マーケティングの専門性を高められる環境です。

【ポジションの魅力】
（1）急成長事業を「数字」で支える貢献実感
あなたが獲得したリード（見込み客）が、フィールドセールスやインサイドセールスを経て契約→事業成長に直結する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です！

（2）「実務」から「戦略」へ。
展示会運営やデータ管理といった実務からスタートし、現場理解を深めたうえで、将来的にはWeb施策やマーケティング戦略にも挑戦可能なポジションです！

【組織構成】
CSO／正社員（30代）1名／派遣メンバー2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
当社ビジョン「顧客の一番のパートナーであり続ける」への共感
CRM／MAツール（Salesforce等）を用いた顧客・リード管理の実務経験

下記（1）（2）いずれかのご経験
（1）法人営業として、展示会・イベント・セミナー等に関わったご経験
（2）BtoB領域でのリード獲得施策の実務経験（例：展示会／ウェビナー／メールマーケティング／Web施策など）
※CRM（Salesforce等）やMAツールの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※在宅勤務について
入社後業務習熟および環境に慣れていただくため、原則出社となります。
（目安として１ヶ月～3ヶ月程度）その後は、業務状況に応じて在宅勤務（最大週3日）が可能です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇取得推奨日、親会社創立記念日特別休暇