掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/6/18(木)

三光電機株式会社

【浜松/転勤なし】FA制御設計◆未経験歓迎/顧客と関わる設計職/IoT・自動化分野で手に職◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松/転勤なし】FA制御設計◆未経験歓迎/顧客と関わる設計職/IoT・自動化分野で手に職◎

◎IoT・自動化など将来性のある分野に携われる
◎設計だけでなく顧客と直接関わる“上流工程”も担当
◎決算賞与7期連続支給/安定した経営基盤
◎転勤なし/浜松に根付いて働ける

■募集背景
当社は「FAシステム事業・電気設備事業・商社事業」を軸に事業拡大を続けています。近年では、工場のIoT化・自動化ニーズの増加に伴い、お客様からの設備導入や改善依頼が増加中です。商社機能により日常的にお客様との接点が多く、ニーズをいち早くキャッチできる強みがあります。こうした背景から、新たに制御設計エンジニアとして活躍いただける方を募集します。

■職務概要
FA(ファクトリーオートメーション)システムにおける電気制御設計業務をお任せします。オーダーメイドの設備設計のため、一つひとつ異なる課題解決に取り組みます。

■具体的な業務内容
・制御システムの設計
・PLCシーケンスプログラム作成
・ロボットプログラムの作成
・制御盤の設計・製造
・顧客先での仕様打ち合わせ(営業と同行)
※トレーサビリティやヒューマンエラー防止などのニーズが増加しています

■仕事の特徴・やりがい
◎顧客の声を直接聞ける設計職
営業と同行し、課題ヒアリングから参加。
“言われた通り作る”のではなく、最適なシステムを自ら考え提案できます。
◎オーダーメイド設計
案件ごとに仕様が異なるため、技術力・応用力が身につきます。
◎社会的価値の高い仕事
工場の自動化・効率化を通じて、日本のモノづくりを支える仕事です。

■入社後の流れ(未経験者の場合)
・入社~半年:OJT中心に基礎習得
・半年~1年:簡単な設計業務を担当
・1年以降:案件を一人で担当
ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心です。

■組織構成
FA課:5名
技術部全体:約8名(制御設計)
機械設計・ソフト開発・電気設計の各技術者が在籍しており、チームで顧客の課題に対応します。

■企業の特徴/魅力
当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。
また、
・決算賞与7年連続支給
・経営情報の開示(決算説明)
・資格取得支援制度など、社員を大切にする文化が根付いています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~電気系専攻の方なら実務未経験も可◎第二新卒歓迎~
■必須条件:
・制御設計技術者になる意欲をお持ちの方
・学生時代に電気/電子系を専攻されていた方(もしくはその他理工系/情報系の専攻をされていた方)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・制御設計経験、PLCシーケンスプログラム設計経験のある方
・電気技術者として仕事経験をお持ちの方

★こんな方におすすめ!
・手に職をつけたい方
・将来性のあるIoT・自動化分野に挑戦したい方
・設計だけでなく顧客と関わる仕事がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三和町591
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
勤務地1:屋内禁煙、施設内喫煙スペースあり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均35時間程度、装置導入等の休日出勤有(代休取得推進、代休取得ができなければ休日手当がでます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~410,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:50,000円~103,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度 など

<その他補足>
■技術手当
■資格手当(資格による)
1資格につき1000円~8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士 2種 5000円
■財形貯蓄奨励金
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続表彰 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売

所在地

〒435-0038
静岡県浜松市中央区三和町591

設立
1975年7月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円
売上高

3,180百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015030133

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