【浜松町】投資用不動産のコンサル営業／管理職候補◆インセンティブ＆ワークライフバランス充実株式会社ウィルレイズ

【浜松町】投資用不動産のコンサル営業／管理職候補◆インセンティブ＆ワークライフバランス充実

～将来を担う管理職候補のポジション/設立20年以上/第二創業期を迎える当社で組織改革をリード/土日休み/残業10h程度/自社物件多数～

■業務詳細：
（１）営業業務：
営業活動は、資産運用をお考えのお客様（個人・法人）に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションを紹介して頂く業務です。
チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略をたてて業務を進めていただきます。また、お客様は会社員・公務員勤務の方が全体の約90％で、年収500~700万円の所得を持つ男女の方々です。その為、会社員等、富裕層に限らないお客様へのコンサルが特徴です。

（２）マネジメント業務：
現在マネージャーは6名在籍しておりますが、今後の事業の拡大を図る上で今回新たなメンバーを募集いたします。
社員の育成（部下4～6名程度）や、チームでの目標達成に向けたサポートおよび、マネジメントを期待しております。

■はたらき方：
残業月10H程度／完全週休二日制（土日）／転勤無し／出張ほぼ無し
効率よく業務を行う事を重視している為、過度な残業が無く、業界水準に比べて大幅に残業時間を抑えられております。まれに、遠方にお住まいのお客様との契約等で出張は発生しますが、ほとんどございません。

■インセンティブ制度：
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
またインセンティブとは別に、目標達成チームには月間・四半期・１年間ごとには報奨金制度があります。
※モデル年収※
・年収860万円（25歳・経験2年）
・年収1050万円（29歳・経験5年）
・年収2400万円（34歳・経験12年）
明確な評価基準があり、成果をしっかりと評価する社風です。

■配属部署について：
営業部には現在27名が在籍し、男女比は2：1、平均年齢は27歳程度の構成で
アットホームな社風です。

■当社の魅力：
・自社物件を多く販売している事も特徴です。
・現在、同社は第二創業期ともいえる組織変革のタイミングを迎えており、さらに多様性のある組織づくりを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・投資用不動産の販売経験がある方

■関係条件：
・チームのマネジメント、部下の育成を行っていた経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円迄実費支給
家族手当：配偶者1万円/月、子供1人3000円/月
住宅手当：社宅制度あり
寮社宅：社宅制度（自社管理物件家賃半額会社負担）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当3万円/月（宅地建物取引士）

＜その他補足＞
資格手当３万円／月（宅地建物取引士）
社内イベント（バーベキュー、社員旅行など）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、ＧＷ、夏期、年末年始、有給、慶弔、育児休暇