掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/6/11（木）

コンピューターサイエンス株式会社

【札幌】インフラエンジニア＜スペシャリスト＞◆SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】インフラエンジニア＜スペシャリスト＞◆SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤
■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実
■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実
■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境

■業務内容：
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。※サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

■案件事例：
（1）インフラ基盤の環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク)
（2）銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
（3）銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)

■ポジションの特徴：
【優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境】
・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ
・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数

【社風・評価制度】
・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。

【ジョブローテーション】
同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種、技術を長期で担当することを希望する場合は、長期間アサインすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについての経験10年以上
・プロジェクトリーダーレベル以上のマネジメント経験

■歓迎条件：
・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築、運用経験
・AIX、DB2、Netcool等のIBM系プロダクト経験
・オープン系・仮想インフラ基盤構築、運用の経験
・情報関連セキュリティ関連資格
・Linux構築経験者
※ヘルプデスク、カスタマーエンジニア、運用オペレータ経験のみの方は募集対象外

勤務地

＜勤務地詳細1＞
北海道（札幌）顧客先
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 アセットプランニング大通ビル8F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
624万円～795万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,400円～490,900円
その他固定手当/月：12,000円～25,000円

＜月給＞
403,400円～515,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定
・給与改定：年1回(4月)
・賞与：年2回（6月,12月）
・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり）
・残業代（全額支給）
・通勤手当（全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：選択型福利厚生で選択可
社会保険：各種社会保険完備
確定給付企業年金
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有／定年後も年収維持◎

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（～20万円）
・ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成
・技術／ヒューマン系研修
・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能

＜その他補足＞
・持株会、団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金
・ベネフィットステーション（会員優待価格でのサービス利用）
・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度/年10万円分ポイント付与）
・各種同好会
・健保組合保養所（全国20か所以上）、提携スポーツクラブ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要: ■事業内容
・アプリケーション開発（要件定義～設計～製造～テスト）
・システム基盤構築（要件定義～設計～構築～テスト）
・システム基盤運用（要件定義～運用設計～実装）
・セキュリティソリューション
・パッケージ・プロダクツの販売
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
設立: 1985年9月
従業員数: 478名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.cscnet.co.jp

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015031727