株式会社電通総研

サステナビリティ戦略コンサルタント◆カーボンニュートラル・脱炭素・気候変動／電通G／プライム上場

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【サステナビリティ推進の最前線で社会課題解決に貢献／高い裁量と成長環境でキャリアアップ可能】

■業務概要
当社は企業や官公庁を中心に、サステナビリティ経営の推進や社会課題解決、地域活性化など多様な分野でコンサルティングサービスを展開しています。本ポジションでは、サステナビリティ戦略の立案から現場への実装支援、コンサルティングおよび研修サービスの設計・開発、さらにはセミナー講師や書籍執筆といった対外発信活動まで、幅広い業務を担当していただきます。

■業務詳細
・製造業、中央省庁、地方自治体、研究機関など幅広いクライアントに対し、カーボンフットプリントの算定・削減支援、サステナビリティ戦略の策定、気候変動を踏まえた新規事業創出、サステナビリティ関連規制対応（例：欧州電池規則、CBAMなど）、ITグランドデザイン構築等のコンサルティングを実施します。
・サステナビリティ領域における各種研修サービスの設計・提供や、コンサルティングビジネスの開発に参画いただきます。
・セミナー登壇や書籍執筆など、情報発信を通じた当社のブランディング強化にも携わります。

■扱うサービス
独自開発の「グリーンイノベーションコンパス」など先進的なコンサルティングや研修プログラムを提供。

■組織構成
部長1名、グループマネージャー2名、メンバー20名で構成。全員がキャリア入社者です。

■業務の魅力
社会的意義の高い課題に取り組み、クライアントと共に新たな価値創出に貢献できます。

■教育体制
独自の手法や研修により継続的なスキルアップを支援します。

■就業環境
裁量労働制やフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャーへのキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
戦略立案から実行支援まで一貫して携われるため、自己成長と社会貢献の両立が実現できます。

変更の範囲：当社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルティング経験2年以上
・事業会社でのサステナビリティ分野の業務経験2年以上

■歓迎条件
・中央省庁や地方自治体関係者とのリレーション
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝や提案活動の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※オファーグレードによってはフルフレックスタイム制適用（実働7時間/時間外手当支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当　※手当支給には会社規定の条件があります
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助支援
・ビジネススキルアップセミナー（社内公募研修）
・Udemy Business
・社内英会話
・キャリア形成支援施策


＜その他補足＞
■手当：こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■その他：ベネフィットステーション、スポーツクラブ、マッサージ等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（12／29～1／3）■有給休暇：入社時最大20日付与（4／1を基準日として期間按分日数付与）／2回目以降毎年4月1日に20日付与■その他：リフレッシュ休暇、結婚・服喪・出産・介護休暇など