株式会社岡田建具製作所

【恵庭／第二新卒歓迎】 社長直下・経営企画ポジション～経営視点を実務で身につけたい方へ～

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【第二新卒歓迎／経営に興味がある方歓迎／1967年創業の安定企業◎／建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行っています】

■当社について：
・当社代表は金融業界を経て、「経営に携わりたい」という想いから中途入社しました。
・業界未経験から現場・経営の双方を経験し、現在は社長として経営を担っています。外部視点と現場理解を活かし事業成長に取り組んでいます。

■ポジション概要：
・社長直下で、経営に関わる様々なテーマに取り組みます。
・業務サポートに留まらず、会社をより良くするために何ができるかを考え実行する役割です。

■職務詳細：
・下記は一例であり、会社状況に応じて業務は変化します。
(1)社長や幹部とのコミュニケーション、日々の要望対応
(2)経営企画・事業企画として重要な立案への参画
(3)新事業の企画・推進・管理
(4)市場調査、マーケ、営業企画、Web施策の立案
(5)社内外関係者との折衝・調整
※必要に応じ現場理解を深めていただきます。

■組織構成：
・社員27名（社長、役員1名、部長5名、他）／社長は中小企業診断士資格を保有

■求められるスキル：
▼論理的に整理し、自ら課題設定できる力
▼正解がない状況でも仮説を立て行動できる力
▼周囲と連携しながら推進する力
▼新しい知識を主体的に学び続ける姿勢
■この環境の特徴：
・社長との距離が近く、意思決定に触れられる
・業務範囲は固定されず状況に応じ変化
・自ら考え動く場面が多い
※主体的に学ぶ姿勢がある方には成長機会が多い環境です

■得られる経験・スキル：
・経営視点での意思決定プロセス理解
・事業・組織横断の課題解決経験
・抽象テーマを具体化する力

■こんな方にオススメ：
・将来、経営や事業に関わりたい方
・コンサル的思考を実務で活かしたい方
・若いうちに視座を上げたい方

■メッセージ：
・一般的な育成前提ポジションとは異なり、自ら考え行動する力が求められます。
・一方で、実務を通じて経営視点を身につけられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営に興味がある方（次世代の経営幹部を目指す意欲）
～会社経営に携わりたい／経営のノウハウを最短で学びたい～

■歓迎条件：
・経営企画、事業企画、マーケティング、広報（いずれか、また新規事業立ち上げなど類似経験も優遇）
・日商簿記2級保有者

■求める人物像：
・高いコミュニケーション能力と学習能力を持ち、周囲を巻き込んで仕事を進める意欲と能力


＜必要資格＞
歓迎条件：経営学修士（MBA）、社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、税理士科目合格簿記論、中小企業診断士　中小企業支援科目合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道恵庭市黄金南1-313-40
勤務地最寄駅：JR線／千歳線恵庭駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※残業代は実時間対応（固定残業代制は適用しない）
※月給260,920円～290,570円、基本給220,000円～245,000円、その他固定手当40,920円～45,570円になります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済機構加入（入社1年後より）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会、資格取得費用負担（宅建や2級建築士等）

＜その他補足＞
■資格手当（建築士・技能士・施工管理士・宅建・インテリアコーディネーター）
■結婚・出産祝金及び休暇制度
■制服貸与
■看護・介護休暇制度
■育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜、日曜　※土曜出勤の際は代休取得
GW、お盆、年末年始、有給休暇※同社カレンダーによる