株式会社アイ工務店

【埼玉/転勤なし】土地活用営業◆飛込なし・100％反響型でコンサル・提案が中心／インセンティブ充実

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～評価制度・収入への反映がわかりやすい◎／急成長ハウスメーカーの第二の中核事業／拡大フェーズで裁量権大きい～

＜魅力ポイント＞
（1）反響中心のため、顧客への提案など、本質的な営業活動に集中しやすい環境です
（2）高利回り（表面利回り10％）の商品力・用途の広さで、自信をもって提案できます
（3）技術品質の高さを維持するための万全の施工体制で、技術部隊を理由に失注することがないようにしています
（4）シンプルかつ明快な報酬体制◎　ボーナスのほか、報奨金＋累積報奨金があり、成果がそのまま収入に直結します
※2000万以上稼ぐ社員も在籍

■業務内容
資産活用部の営業として、土地オーナーに向けた賃貸住宅（アパート・マンション）を中心とした土地活用の提案を担当します。
集客は反響や紹介が中心のため、新規飛び込みはありません。
・土地情報を収集、現地調査やヒアリング（家族構成、相続意向、税負担など）
・市場調査を踏まえ、収益性・節税・資産承継の観点から事業計画を作成
・設計・施工部門や金融機関と連携し、賃貸住宅のほか、事務所・店舗・福祉施設など用途も含めて最適案を提案
・契約後も完成まで営業が窓口となり、進行管理や顧客フォローを担当

過去の営業経験を活かし、課題整理→計画→実行を一貫して担う実務が求められます。

■給与の構成：
基本給＋賞与＋報奨金＋累積報奨金　です。
賞　与：通常支給月は9月と3月に支給
報奨金：担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給があります。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算します。
累積報奨金：半期で売り上げ1億2500万円達成に応じて、半期の報奨金 （1月～6月、7月～12月）が再度累積報奨金として支給されます。
※1000万、2000万以上稼ぐ社員も在籍しています

■働き方
・反響／紹介中心のため、計画的に動けます
・年間休日110日。休日出勤時は振休を必ず取得※2027年より120日に増加予定
・社内イベントなど、長く働きやすい取り組みあり

■企業魅力
2010年の設立以来、増収増益を継続し、急成長するハウスメーカーです。金融機関からの信頼も獲得し、紹介が増える営業基盤で、圧倒的な成果を出せる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産営業経験のある方
■歓迎要件：
・土地活用営業経験のある方
・宅建資格をお持ちの方

※マンション販売、売買仲介営業の経験者の入社実績もあります

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉支社・支店・東支店・北支店・西支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目32番地 大宮高島屋 本館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にはありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円（二級７０万円）／宅地建物取引士50万円／建築施工管理技士１級５０万円（２級２０万円）

＜その他補足＞
■社員旅行
■社内イベント：BBQ、社員旅行、キャンプ　納会等ご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制
※水・日休み
年末年始休暇：16日間（2024年度）／創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。