【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元八翔ビル管理株式会社

【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元

＼この求人の魅力ポイント！／
★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！
当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。

★頑張った分はしっかり還元
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。

■業務内容
建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、長年の設備管理・建物管理経験を活かし、当社の中核メンバーとしてビルマネジメントの業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。

■業務詳細
・ビル・施設の設備管理業務全般（点検・修繕・保守管理）
・中長期修繕計画・年間予算計画の立案および管理
・リニューアル・改修工事の企画、見積、受注対応
・工事案件の進行管理（施工管理・協力会社選定・発注・予算管理）
・既存顧客（法人・オーナー様）との折衝・営業窓口対応
・部門・案件全体のマネジメント、若手社員の育成
※これまでのご経験・得意分野に応じて、裁量をもって業務設計が可能です

■案件詳細
・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン
・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど
・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物
・業務形態：受託建物を巡回勤務します。
・夜勤あり
※夜勤発生時は翌日は休日となります！

■働き方
・週休２日制（シフト制）
※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。
・現場の業務状況により、早上がりあり
・残業１５ｈ程

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・施工管理もしくはビルマネジメントとして、修繕工事の計画に携ったご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、消防設備点検資格者、建築設備検査資格者、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備検査資格者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現場により開始時間、終了時間が異なります。■残業：１５ｈ程※ほぼない月もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間1～2ヶ月あり （期間中の給与・待遇に差異はございません）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助（規定あり）
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ補助（資格取得支援、資格更新補助など）

＜その他補足＞
・マイカー通勤相談可能
・引っ越し手当（規定あり）
■制服貸与
■健康診断（年1回以上）
■社内イベント
社内間での親睦会有／年末では納会を開催（社内全ての社員・正社員を目指し貢献いただいているアルバイトさんも参加）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月6～８日休み、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、産前産後、育児休暇制度