掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/6/1（月）

楽天グループ株式会社

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【楽天ラクマ】事業戦略担当／市場規模2.5兆円のフリマアプリ市場のポジショニングを創る

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【楽天ラクマ】事業戦略担当／市場規模2.5兆円のフリマアプリ市場のポジショニングを創る

【成長2.5兆円市場でラクマの勝ち筋を描く戦略リーダー募集】

フリマアプリ「ラクマ」の事業戦略推進担当として、事業全体の成長をリードいただきます。GMS（流通総額）最大化をミッションに、戦略立案から施策推進・改善まで一貫して担うポジションです。
マーケティング責任者と密に連携しながら、事業の中核メンバーとして意思決定にも関与いただきます。
ラクマ：https://fril.jp/

■業務概要
【事業戦略の立案・推進】
・GMS／出品数／購入者数などKPI分析・課題抽出
・事業全体および重点領域の成長戦略立案
・施策の優先順位付け・ロードマップ策定
・マーケティング投資の効果最大化（ROI改善）
【重要施策の企画・実行】
・基幹プロジェクトの企画・推進管理
・マーケ／開発／営業との連携・調整
・施策進捗のモニタリングと課題解決
【データ分析・改善推進】
・SQL／BIツールを用いたデータ分析
・KPIモニタリング・レポーティング
・データに基づく改善施策の立案・実行（PDCA）

■現在のプロジェクト
以下のプロジェクトを通じて、事業のポジショニング確立と持続的な成長戦略の実現を担っていただきます。
＜楽天経済圏ユーザーの送客強化プロジェクト＞
楽天カード・楽天ポイントなどを利用するユーザー基盤を活かし、他社フリマサービス利用者のラクマ回帰を促進。
・楽天ID／決済データを活用したユーザー分析
・ターゲットセグメントごとの獲得戦略設計
・ポイント施策やキャンペーン企画による利用転換の推進
・LTV最大化に向けた継続利用施策の立案
＜ラグジュアリー領域のポジショニング確立プロジェクト＞
高価格帯商品における“安心・安全”を強化し、差別化されたマーケットの確立を推進。
・ブランド品取引におけるユーザー不安（真贋・トラブル）の構造分析
・鑑定サービスを軸としたUX設計・価値訴求戦略の立案
・カテゴリ特化の集客／流通拡大施策の企画
・信頼性向上に向けたブランド戦略・コミュニケーション設計

■組織構成
配属先のマネージャーは30代で新卒から楽天に入社している方です。組織としては15名規模で年代は20代～30代前半の若手中心の社員で構成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験
・事業会社での経営企画・事業企画・事業推進のいずれかの経験
・Webサービス／アプリ運営企業における、事業全体の成長戦略立案・実行経験

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト800点以上の資格証明要（内定通知までに）無い方は当社のIPテスト案内可

勤務地

＜勤務地詳細＞
楽天クリムゾンハウス
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均月間残業時間：約20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,658円～385,823円
固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
359,000円～508,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015043381