掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社CONYJAPAN

未経験・第二新卒歓迎【奈良】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー★年休120日/完全反響/長期休暇有

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求人詳細

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仕事内容

未経験・第二新卒歓迎【奈良】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー★年休120日/完全反響/長期休暇有

◎徹底的にお客様に寄り添う水回りの反響100%リフォーム営業
◎年間休日120日/福利厚生充実
◎平均年齢32.3歳で生き生きとした職場!

■どんな会社?
株式会社CONY JAPANは・全国30店舗超/施工実績17万件超/年商70億円規模の仕組みで成長する総合リフォーム企業です。
多ブランド展開で件数と利益を両立し、強みは“人と再現性”です。

~関西・関東を中心に拠点拡大中!複数の営業所の新設を計画中で、管理職ポジションもたくさんあり~

■業務内容
お問い合わせのあったお客様へのヒアリングや現地調査~最適なリフォームプランのご提案をお任せいたします!
水回り工事を中心に扱う『リフォーる』事業部への配属となります。

■未経験者でも成約率が高い理由
・反響100%でお客様へのご提案に集中できる環境!
・育成前提の採用の為、充実の研修体制を完備!
・社内体制◎先輩社員のマンツーマンサポート!

\安心の教育体制:新卒が半数以上の当社ならではの研修制度/
(1)オンライン研修
リフォーム基礎などのフォローアップ研修
(2)配属先ではマンツーマンのOJT
最初は見て学び、簡単な業務からお任せ!
(3)その後エリア研修など
近隣店舗とのエリア研修や定期的に本社研修も!

■1日の流れ
(1)朝:
出社・朝礼/メール/問い合わせ確認
1日の訪問予定・工事進捗をチェック
(2)日中:
お客様宅を訪問/ヒアリング・現地調査・打ち合わせ
暮らしの悩みを聞き、リフォーム提案
合間に移動・情報収集(事例チェックなど)
(2)夕方:
帰社/見積作成・事務処理
社内で情報共有・相談
(3)夜:
終礼・振り返り/翌日の準備をして退社

■働き方へのこだわり
・年間休日120日!土日の休みの取得も可能!
・育児休暇取得率100%!男性社員の取得実績もあり!
・有給取得日数:平均9日(業界平均5日)

■一緒に働くメンバー
平均年齢は32.3歳!当社では若手から早期に活躍しているメンバーが多数在籍しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:
・自動車運転免許をお持ちの方

★こんな方にオススメ★
・人と話すのがお好きな方
・家具やインテリアなどがお好きな方

★未経験出身かつ第二新卒の方など幅広く活躍しています★
・元アパレル定員、販売員、サービス業出身者、…etc
未経験からでも活躍している方多数です!

勤務地

<勤務地詳細>
奈良県内の店舗
住所:奈良県内の店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は10%以下となっております。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,700円~200,800円
固定残業手当/月:47,300円~69,200円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども手当あり(5,000円/人)※規定に基づく
住宅手当:10,000円※規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■社内研修、社外研修、各種セミナー等

<その他補足>
社会保険完備(厚生年金、健康・雇用・労災保険)
育休産休介護休暇制度
PC・iPhone・iPad・社用車貸与
企業型確定拠出年金制度
各種イベント(社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ)
社員互助会
作業着・ヘルメット支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)等

会社概要

事業概要

1997年大阪にて会社設立。住宅リフォームを専業とし、水回り設備のリフォームや部分リフォームのご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせた「プロスタイルリノベーション」「スペースアップ」「リフォーる」という3つのリフォームブランドを展開し、特にデザインリフォームでは業界の各種主要コンテストで毎年多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。創業地である大阪を中心に兵庫・奈良・京都・滋賀・神奈川・東京・福岡にて30店舗を超えるリフォームスタジオを展開し、財閥系や大手企業傘下のリフォーム会社を除く独立系リフォーム会社としては関西最大級の事業規模となっています。今後も全国規模での事業展開と業界日本一のリフォーム会社を目指し、お客様に安心安全快適な暮らしを提供しています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F

設立
1997年7月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

7,826百万円

平均年齢
30.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015045103

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