東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
【札幌】※未経験歓迎※ライフパートナー/東京海上Gの中核企業/充実した研修制度/年間休日120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京海上グループの中核企業/充実した研修制度/札幌転勤なし/年間休日120日以上/自由度の高い勤務形態】
■職務内容:
・従来の生命保険の在り方に疑問を持ち、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている。」という想いで、業界に新しい価値を提案してきました。
・私たち「ライフパートナー」は、法人・個人のお客様一人ひとりの人生設計や事業計画を丁寧にヒアリングし、生命保険を中心としたオーダーメイドのコンサルティングを行います。ご契約後も長期にわたり伴走する、深い信頼関係を築ける仕事です。
■職務詳細:
(1)法人:事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等
(2)個人:家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。
■入社後の流れ:
・入社後3年にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。
▽最初2ケ月間は、座学で業界知識を学び、実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。
▽3ケ月目より営業活動開始。OJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が定期的に行われ充実しております。
■組織構成:
・現在札幌支社では35名(女性4名)のライフパートナーが在籍しております。若い社員も多く、活気に溢れた環境です。保険業界未経験で、幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。
■キャリアステップ:
・キャリアステップは大きく分けて2つあります。1つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。
・もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。
■モデル年収:標準の評価を想定:
・「固定給+業績給」:606万円/入社1年目・761万円/入社3年目・850万円/入社5年目
・「完全業績給」(4年目より):606万円/入社1年目・761万円/入社3年目・1341万円/入社5年目
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業や販売職等、顧客折衝経験をお持ちの方
■求める人物像:
・リーダーシップを発揮した経験をお持ちの方
・スポーツ等1つのことに打ち込んできた経験や実績をお持ちの方
・何か1つ誰にも負けない強みをお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
札幌支社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
スケジュール管理は個人の裁量に任せられています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
360万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円
<月給>
200,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与体系は「固定給+業績給」を基本とし、入社後3年目終了時に「固定給+業績給」または「完全業績給」を選択できる新しい報酬制度です。安定性を重視した働き方から、高い成果に応じた収入を目指す働き方まで、個人の志向に応じた報酬設計が可能。標準評価の場合、5年目で850万円~1,300万円超を目指せます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
退職後、再雇用・代理店以降制度あり
<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ年にわたって受ける独自の研修カリキュラム(FTP1・FTP8)以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■FP資格取得支援
■各種表彰制度(社長杯など)
■保養所施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設 他)
■育児休業制度、介護休業制度など
休日・休暇
年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日~9月30日までに入社の方:13日、10月1日~翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別連続有給休暇(年2回取得)
会社概要
- 事業概要
◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業
◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 2,513名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55,000百万円
- 売上高
1,514,652百万円
- 経常利益
- 24,414百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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