掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【在宅メイン】開発SE◆PlayStationの中核機能・ユーザー体験向上◆年休130日・フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅メイン】開発SE◆PlayStationの中核機能・ユーザー体験向上◆年休130日・フレックス

~ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／フルフレックス制／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のWLB◎~
●世界1億台超のPlayStation基盤を支える中核システム開発
●PS5・PS4の配信技術を担い最先端技術に挑戦できる環境

■業務内容
・PlayStationシステムソフトウェアにおけるゲーム配信・インストール・アップデートに関わるクライアントソフトウェアの設計・開発を担当します。
・ゲームタイトルとシステムソフトウェア、SDKの依存関係や、既存タイトル資産・将来タイトル双方の制約を踏まえ、長期的な互換性と運用を見据えた設計を行います。
・新規要件や機能追加に対してソリューション検討、基本設計、関連チームとの仕様調整・合意形成を担います。
・チームメンバーや協力会社メンバーと連携し、詳細設計、実装、単体・結合テスト、リリース後のサポートまで一貫して担当します。
・ご経験に応じて、チームリードまたはチームリード候補として、設計方針の推進やチーム横断での課題解決を担っていただくことを期待しています。

■ダウンロード・インストール機能について
100GBを超える大容量ゲームでも、できるだけ早くプレイ可能にするダウンロード・インストール機能を開発しています。言語やPlayStationの性能特性に応じてゲームバイナリを分割し、ユーザ操作や本体状態に合わせて取得対象や順序を最適化することで効率的な配信を実現。更新時は差分のみをダウンロードし、既存データを再利用することで高速化を図ります。加えて、コンソールのライフサイクル全体で安定した動作を支えるため、ランタイム環境の更新や構成管理にも取り組んでいます。

■チーム構成
社員計2名 (リーダー,メンバー)業務委託 1名

■組織情報
PS5・PS4をはじめとする歴代PlayStationのシステムソフトウェア開発に携わり、主にゲームのダウンロード、インストール、起動に関わる機能を担当しています。東京に加え米国・英国拠点の開発・運用チームや他部門と連携するグローバルな環境で、ネットワークやゲーム開発の最先端技術に触れながら業務を推進。1億台超のコンソールと月間1億以上のユーザを支える基盤技術を開発し、PlayStationの未来に挑戦するやりがいある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも
・C++によるソフトウェア開発経験、またはオペレーティングシステム／ミドルウェアなど低レイヤ領域の開発経験（5年以上）
・製品レベルのソフトウェア開発において、要件整理、設計、実装、テストまで一貫して携わった経験
・並行処理や非同期処理を含む設計・実装経験
・複数の関係者やチームと連携しながら技術課題を解決した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞
英語：グローバル連携のためのチャット・メール・会議等の基本的なコミュニケーションスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度、繁忙期は30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
680万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,043,199円～6,931,200円
固定残業手当/月：129,733円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
466,666円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む
■特別賞与（決算後6月に年1回支給）
■年俸更改：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。

＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短　等
■深夜休日手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売

■SIEについて：
ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。

■社風：
最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
設立: 2010年4月
従業員数: 1,400名
上場市場名: 非上場
資本金: 110百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://sonyinteractive.com/jp/

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015045288