吉田泰産業株式会社

【大阪】法人営業（新規　建設現場の開拓）未経験歓迎◇建設現場の世界最高峰の安全環境を目指す／働き方◎

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【未経験歓迎◎スーパーゼネコンから指名取引を頂ける製品・サービス力◇土日祝休みで働き方◎／研修制度・福利厚生も充実】

■仕事内容
建設現場にて建設作業員が使用するレンタル製品（アルミ製作業台や台車など）の提案営業を中心に、問い合わせ対応や安全講習の実施まで一貫して担当いただきます。こちらのポジションは新規の顧客、現場開拓がミッションとなります

■具体的には
新規現場、顧客の開拓（既に取引のあるゼネコンで、未取引の現場へのアプローチ）説明会、講習会の実施など
製品力が高く、アポは比較的獲得しやすいです◎
既存顧客の新規プロジェクト情報を収集
安全対策強化に向けた提案で取引拡大

■入社後の流れ
3カ月にわたり、アシスタント業務（受発注・電話対応）からスタートし、請求業務で資金の流れを理解、技術部で製品知識（製造工程・スペック）を習得、配送部で現場同行し使用シーンを把握した後、営業同行を経て段階的に独り立ちいただきます。未経験の方も多く活躍中です

■当社製品・サービスについて
単なる製品のレンタルではなく、機器のメンテナンスや安全講習会も行っており、徹底した現場の安全を追求しております。
安全意識の向上や啓蒙活動も行います

■働き方
年間休日125日、土日祝も休みで残業時間も全社平均15h、有給取得平均も10日以上・連休取得も可能と働きやすい環境を整えております◎
退職金制度やファミリーサポート制度など嬉しい福利厚生も多数そろえております

■当社の強みと市場環境について
建設業界では今でも「墜落・転落」が重大災害の大きな原因となっており、多くの労働災害が発生しています。
そのような中、ゼネコン各社は現場の安全管理をこれまで以上に厳しく求められており、国も労働災害防止や安全対策の強化を推進しています。当社は、GOP製の可搬式作業台や安全機材の提供を通じて、建設現場で働く人たちの「命を守る」役割を担っています。単に機材をレンタルする会社ではなく、転落リスクを低減するための提案や安全講習、現場フォローまで行う“安全の専門会社”です。
今後も建設業界ではIRやAIのデータセンター・工場など建設需要も多く、安全への要求がますます高まることが予想されるため、吉田泰産業が提供する価値はさらに大きくなっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験：飛び込み営業、紹介営業など、自ら顧客を開拓した実績をお持ちの方。
・建設業界での営業経験：ゼネコン、サブコン、建機リース会社などでの営業経験をお持ちの方は、業界知識を活かせます。
・リーダーシップ・マネジメント経験：ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間】15～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪での研修と現場OJTによる

＜その他補足＞
・退職金共済
・制服貸与

■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より）
バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可