株式会社ニコン

【東京/リモート可】知財創出･活用と知財リスク対応◆英語力を活かせる/フルフレックス<2>

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【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】

■ミッション
全事業における知財面での競争優位性・安全性の確保

■役割
事業戦略に基づく知財戦略の策定・実行
開発技術の保護／関所特許の創出・活用（模倣リスク低減）
知財リスクマネジメント（第三者特許・紛争予防）
特許訴訟・ライセンス交渉対応
知財デューデリジェンス（M&A・出資案件）
グローバル知財基盤の強化

■業務内容
（1）事業部の研究開発部門との緊密なコミュニケーションを通じて､事業戦略･開発戦略の計画･進捗を適時に把握し知財課題に落とし込み
（2）顧客に向けて新たな価値提供するための新規開発技術(特に競争力に直結するコア技術等)を発明として収穫し、特許出願･権利化
（3）製品/サービスに採用予定の新規開発技術に関してクリアランス調査(FTO調査)を実施し､潜在的な第三者特許リスクを適切に評価して必要な予防措置
（4）第三者から特許訴訟/警告等の紛争事案が起こされた場合､法務部門や外部弁護士等と緊密に連携しながら適切に対処
（5）M&A等のプロジェクト(PJ)が発足した際､PJチームと協働して知財DD(対象企業の知財価値評価、潜在的な知財リスクの探索･分析等)をPJ計画に沿って実行

■就業環境
在宅勤務：利用率高（平均出社率 約60％）
フレックス：スーパーフレックス制度あり

■部員構成
平均年齢：42歳（新卒～60代まで幅広く在籍）
キャリア入社：約3割（管理職は約7割）

■やりがい
【上位】 経営上位に位置する事業戦略に向けた知財戦略を立案し、経営層へ発信できます。
【上流】 業界をリードする製品･サービスと先進技術の源流から関わり、一連の特許創出･権利化･活用に携われます。
【高度】 グローバル市場で競合企業に対し互角に渡り合える高度な知財スキルを習得・強化できます。
【海外】 特許出願･権利化に加え、海外開発拠点との連携を通じて出張/研修/駐在などグローバルに活躍できます。
【スキルアップ】 知財DD、紛争/訴訟、ライセンス交渉、IPランドスケープ等、多様な場面で専門性を高められます。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●知財実務経験
　事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上
　ここでの知財実務とは（1）（2）を指します
　（1）特許出願･権利化
　（2）特許調査(クリアランス/FTO､先行技術､無効資料､IPL等に関する調査)
●英語力
　以下の業務を自立して行えること
　・英語で出願を行う外国特許の出願･権利化業務（英文の特許公報や特許審査ドキュメント等を読解することを含みます）
　・外国の特許事務所/法律事務所(弁護士/弁護士等)との英文でのコミュニケーション

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社/イノベーションセンター
住所：東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める事業所※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）