掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

エヌシーアイ総合システム株式会社

<伊藤忠×日鉄G>アプリ開発エンジニア※PM候補◆1人3役で大幅にスキルアップ◆在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<伊藤忠×日鉄G>アプリ開発エンジニア※PM候補◆1人3役で大幅にスキルアップ◆在宅可

~日本製鉄×伊藤忠商事グループの安定基盤/1人3役で大幅にスキルアップ~
●プライム/準プライム案件比率100%(プライム約6割)
└顧客と直接向き合い、要件定義・提案からプロジェクト全体をリードできる
●PMになっても現場から離れない
└管理だけでなく、設計・技術判断にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って活躍可能
●日本製鉄×伊藤忠商事グループのジョイントベンチャー
└安定した経営基盤と、大規模SIと中小SIの良いとこ取りの環境


◆仕事内容
プライム・準プライム案件を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただきます。
将来的にはPMとして、顧客・社内メンバー・協力会社など各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするポジションです。
当社のPMは管理専任ではなく、技術・設計・意思決定にも関与するプレイングマネージャーとして活躍いただく点が特徴です。

◆担当フェーズ
システム開発工程全般
(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守)
※経験・志向に応じて、上流工程およびPM領域の比重を徐々に高めていきます。
組織・プロジェクト体制
チーム規模:数名~数十名
体制:社員:協力会社=約1:3
役割例:
・要件定義、基本設計のリード
・プロジェクト計画、進捗/品質/課題管理
・顧客折衝、改善・追加提案
・メンバー育成、マネジメント

◆案件事例(変更の範囲:会社の定める業務)
・大手通信キャリア向けWebサイトのアジャイル開発
・大手旅行業向けネット販売サイトのエンハンス
・銀行経営分析システム、富裕層向けデータ利活用案件
・ローコード開発およびデータ利活用による顧客DX支援
・メガバンク向け市場系システム構築(デリバティブ等)

◆当社の魅力
・プライム比率が高く、顧客に近い立場で意思決定に関われる
・金融、製造、流通、通信など業界の幅が広く、専門特化・汎用性強化の両立が可能
・大企業ジョイントベンチャーならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生・教育制度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリードのご経験
・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験

■歓迎条件:
・ITアーキテクト経験(方式設計、標準化設計)
・工数見積経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先
住所:東京都(例:中野、虎ノ門、豊洲、丸の内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■平均残業時間補足:月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月3~4万円(月払いまたは半期払い)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

<その他補足>
■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ)、永年勤続表彰、業務表彰、財形貯蓄制度
■働き方改革:定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度)、夏季

会社概要

事業概要

1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。


■事業内容:
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育

所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F

設立
1988年4月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015045543

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