掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

アイベステクノ株式会社

未経験歓迎【埼玉/入間・転勤無】CADオペレーター◇残業15h・育産休復帰率100%◎教育体制抜群!

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験歓迎【埼玉/入間・転勤無】CADオペレーター◇残業15h・育産休復帰率100%◎教育体制抜群!

~ほとんど文系出身&未経験入社!/離職率4%/充実した福利厚生(食事手当や家族手当)/穏やかな職場環境で質問しやすい!/選べるキャリア~

■業務内容
・設計担当者が作成した資料をもとに、製品づくりの土台となる図面をE CAD(PCソフト)を使用して作成します。
・図面通りに製品が完成しているかをチェックする工程にも携わり、「描いて終わり」ではないモノづくりの一連を経験できます。
自分が関わった図面が形になっていくため、達成感を感じやすい仕事です!

★こんな方にマッチ!
・未経験から新しいスキルを身につけ、手に職をつけたい方
・コツコツ作業することや、集中して取り組む仕事が好きな方
・将来の結婚や出産など、ライフイベントも見据えて長く働きたい方

~安心のフォロー体制~
・E CAD未経験でもスタート可能!!
操作方法や図面の見方は、基礎から丁寧にレクチャーします。
いきなり難しい業務を任されることはなく、スキルや理解度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていくので、未経験の方も多数活躍されています!

□詳細
・製品:自動制御盤、高圧盤など
工場・公共インフラで使われ、設備や機械を安全に動かすために欠かせない製品です。サイズは小型から人の背丈ほどのものまであり、社会を裏側から支える役割を担っています。
・小規模案件は一人で最初から最後まで担当し、大規模案件はチームで分担して進めます
・入社後はパーツ作成から始め、将来的には一人で完結できる力を身につけます
・完成した図面をもとに、必要な部品や材料を確認し、手配まで行います

【選べるキャリア】
(1)CADオペレーターとして、作図のスキルをじっくり磨きたい
(2)設計までできるようになり、お客様と直接やり取りできる存在を目指したい→どちらも正解で、その人の「こうなりたい」を大切にしながらキャリアを描ける環境です。

■組織構成:5名(20~40代・女性)
未経験入社の方も多く、独り立ちまで先輩がしっかり寄り添ってサポートします!

□当社
・制御盤という、工場、ビル、公共施設、インフラ設備で使われ、電気を安全にコントロールするために欠かせない製品で、関西トップクラスの実績
・電力やインフラは景気に左右されにくく、なくならない分野で安定経営

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
大学や高校でCADを使ったご経験が有る方であれば歓迎致します!

■必須条件: 
・CADのご使用経験をお持ちの方

~~文系未経験で入社した方が殆どで独り立ち迄しっかりサポート致します。~~

勤務地

<勤務地詳細>
関東支社 埼玉工場
住所:埼玉県入間市狭山台4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
■休憩:昼休憩60分、午前・午後休憩各10分■残業:月20時間まで

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~510,000円

<月給>
290,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■賞与:年2回(平均5.5ヶ月) 最大7か月支給実績あり※個人差有り
■年収例:380万円(32歳/CAD職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用する場合は通勤定期券などの金額
家族手当:■配偶者10000円/18歳以下の子供5000円
住宅手当:20,000円(東京営業所採用、遠方からの入社)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用実績あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTが基本となります。

<その他補足>
■食事手当:毎月4,000円を補助
■産休・育休制度/保育所:産前6週間、産後最長1.5年間取得可
■永年勤続:10年ごとに表彰及び報奨金、長期休暇の権利を付与
■精励手当
■目標達成手当
■社員旅行
■親睦会 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日※会社カレンダーに基づく土曜出勤日有
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

~ひとつの製品を設計・製作・検査・試運転や現地調整まで一貫してつくれるエンジニアリング会社~
■事業内容:
(1)監視盤、配電盤、各種自動制御盤、受電設備その他電機制御装置の設計並びに製作販売
(2)情報の記録・伝送機器の製造及び販売
(3)コンピューターソフトウェアの開発及び販売
(4)電子計算機による情報処理並びに情報提供に関する業務
(5)電気設備設計に伴う電気配線及び各種配管据付工事
(6)通信情報処理機器の自動設計製図システム、半導体集積回路の設計及びソフトウェアの開発設計並びに製造販売
(7)メカトロニクスのメンテナンス及び販売並びに設計・製作
■同社の特徴
監視盤や配電盤、各種自動制御盤に加え、受電設備など電気制御装置全般に関する設計・製作、さらには電気工事・通信工事も行うなど幅広い対応力を有しています。なかでもプラント制御については豊富なノウハウを有しており、鉄鋼、製紙、化学、食品とあらゆる分野の産業プラントで実績を蓄積しています。技術者出身である社長様の"先見の明"により、CAD黎明期からシステム化に取り組んできたことでそのスピード、品質、対応力には定評があります。ネットワークのセキュリティ対策や、設計データのバックアップ体制も万全であり、国内全域、さらには海外からの要望にも対応しています。
■組織風土:
社風は明るく、若い社員がたくさん活躍しています。制御技術系ではありますが、男女比が6:4という割合であり、女性社員の活躍も著しく、管理職も数名が女性という実績です。そうした風土から、社員一人一人が役員となった社内親睦会が運営され毎月のように球技大会やレクリエーション、研究会等が積極的に行われています。

所在地

〒672-8002
兵庫県姫路市北原1133-1

設立
1973年3月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015045578

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