パーソルクロステクノロジー株式会社

【名古屋】コンサルティング営業｜ものづくり・メーカー領域◆人材大手・パーソルG

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～人材大手パーソルグループ／派遣からフリーランス活用まで幅広い提案が可能／小規模なチームで主体的に働ける環境～

■業務内容：
東海エリアのメーカー企業を中心に、「人材・技術面の課題」をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
取り扱い商材は、機械・電気電子・制御ソフト領域を中心としたエンジニアリソース。
「人が足りない」「新しい技術に対応したい」「開発体制を強化したい」といったクライアントの本質的な課題に向き合い、派遣・請負など最適な形で支援します。単なる人材のご紹介にとどまらず、クライアントの事業や開発現場を理解したうえで、一緒に解決策を考える営業スタイルです。

■詳細：
◇担当エリア…愛知県（名古屋・尾張）、岐阜県、三重県
◇クライアント数…3～7社程度（うち既存顧客が中心）
◇担当スタッフ数…約50名
◇訪問件数…1日あたり1～2件前後

■ミッション：
◇クライアントの期待に応え続ける深耕営業
◇合併によって生まれたサービス・強みを活かした新たな提案
◇組織としての相乗効果を高めていく営業体制づくり

■ポジションの特徴：
◎クライアント数は、一般的な人材業界と比べて少なめです。その分、1社1社と深く関係構築していただきます。
◎既存顧客の深耕営業がメインですが、新規開拓も担当します。
◎新規営業は、インサイドセールスやグループ連携によるリード活用が中心のため、飛び込みや過度なテレアポはありません。

■魅力・特徴：
◇「ものづくり」に関わる幅広い分野をカバーする商材・人材を保有しており、企業規模を問わず多様な課題に向き合えます
◇会社合併により、派遣・請負・IT領域など幅広い提案が可能となり、顧客本位の課題解決営業が可能です
◇既存顧客は大手メーカー企業が多く、長期的な関係構築や取引拡大に携われます

■組織構成：
エンジニアリング営業統括本部 西日本第2営業部 東海第1G
マネージャー1名、メンバー6名
平均年齢：30代
◎個々の強みを活かしながら協力する風土です。仕事とプライベートの両立を大切にしつつ、前向きにはたらくメンバーが揃っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上（顧客の課題をヒアリングし、提案まで一貫して行った経験のある方歓迎）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・メーカー／商社等での営業経験
・人材派遣業界での営業経験
・課題解決型・提案型の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス（ルーセントタワー23階）
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎出社とリモートワークのハイブリッドです。訪問先によっては直行直帰も可能で、効率よく柔軟にはたらけます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月20～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他