日本ビルケア株式会社
法人への提案営業/未経験歓迎/転勤無し/残業月平均13h
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実の研修制度で未経験スタート可!
【待遇】未経験からでも月給25万円以上+賞与年3回
【働きやすさ】完全週休2日制・残業少なめ・転勤なし
大手ゼネコンと直接取引で信頼の実績あり。
未経験からのチャレンジ大歓迎!プライベートも充実◎
【日本ビルケアとは…?】
ランドマークとなる高層ビルや商業施設のビルメンテナンスを手掛ける当社。今後もニーズが絶えない外壁改修工事を中心に、品質の高い維持保全サービスを提供しています。
今回は次世代を担うメンバーを育成前提で採用。未経験からダイナミックな仕事にチャレンジできます!
【揺るぎない安定基盤】
当社は建設業界をリードする大手ゼネコンとも直接取引があります。メンテナンス技術で特許も取得し、業界内で知名度と信頼度を誇り、安定基盤を築いています。今後は新規開拓に力を入れ、更なる成長を目指しています!
【未経験スタートも安心】
安心して営業デビューできるよう、十分な研修期間を設けています。
入社後、最長2年間は現場で施工管理のノウハウを習得。じっくり理解を深めることで、工事の企画・計画の立案や顧客との商談で、堂々と対話できる人材に成長できます!
【働きやすさ】
◎完全週休2日制
◎残業月平均13h以下
◎女性も働きやすい環境
◎福岡勤務で転勤なし
「安定企業で活躍したい」
「福岡で腰を据えて活躍したい」
「一生ものの専門スキルを身につけたい」
そんな方をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修で未経験スタート可!】福岡のランドマークを支える外壁改修などの提案営業をおまかせします
今回は育成前提での採用となるため、いきなり提案営業をお任せすることはありません。
まずは現場での施工管理研修からスタートし、業界や外壁改修の知識をしっかり習得した上で、自信を持って営業デビューへと進みましょう!
【営業の具体的な業務内容は…?】
▼事前準備・アポイント取得
既存取引先や業界ネットワークを駆使してアポイントを取ります。
▼ヒアリング・提案
お客様のお困りごとなどをヒアリングし、建物診断結果に基づいた最適な改修・保全プランをご提案します。
▼進捗管理
受注後は工事部と共に対応します。
工程や進捗状況を管理し、スムーズな施工をサポートします。
【主なターゲット業種は…?】
不動産管理会社、病院、学校など、不動産オーナーと接点が多い業種がメインターゲットです。
【当社が選ばれる技術力とは…?】
当社の外壁改修工事は、特許取得の工法や自社開発の技術を駆使し、常にお客様にとって最適な提案と施工を行っています。
技術力と実績に裏打ちされた安心感がお客様から高く評価され、安定受注をいただいています!
【主なお取引先様は…?】
(株)アサヒファシリティーズ、(学)麻生塾、(株)大林組、(一社)糟屋医師会、紙与産業(株)、公立学校共済組合、(株)コーセー、(株)サンエー、(株)三陽、(株)三洋ビル管理、(株)柴田産業、(株)清和、(株)竹中工務店、中央地所(株)、(株)日建設計、(株)日本設計、ビーエルホールディングス(株)、 (公社)福岡県医師会、(一社)福岡市医師会、(学)雙葉学園、(一社)宗像医師会、(株)菱熱 など
※敬称略
※あいうえお順
【キャリアアップは…?】
個人スキルや業務習熟度合いを成長評価システムにより可視化。
頑張り次第で、早期キャリアアップも目指せる環境です!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】営業デビュー・社会人デビューの方も歓迎します! ◆要自動車免許
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★文系・理系不問
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【一つでも当てはまる方はぜひご応募を!】
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎これからもニーズが続く業界で長く活躍したい方
◎自分で考えて、行動するのが得意な方
◎福岡に根ざして働きたい方
選考のポイント
知識や経験は一切必要ありませんので、興味や関心をお持ちの方はぜひご応募ください!
勤務地
■本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
<アクセス>
・福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端」駅より徒歩7分
・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩7分
※受動喫煙対策:建物内禁煙
- 本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階[最寄り駅]中洲川端駅 徒歩7分
勤務時間
※お客様の都合により残業が発生する場合もあります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮して決定します。
※現場期間終了後は、一律現場手当の支給がなくなります。
※12月・4月は固定
※8月は業績・社内評価制度による
年収300万円~400万円
年収420万円(31歳/役職なし)
年収360万円(25歳/役職なし)
待遇・福利厚生
■通勤費支給(月3万円まで)
■原則公共交通機関での通勤(現場勤務期間は自動車通勤OK)
■役職手当
■退職金制度
■職場つみたてNISA奨励金制度
■定期健康診断(年1回)
■作業服支給(施工管理職のみ)
■資格取得支援制度(規定あり)
■社員旅行(壱岐島、広島、沖縄、阿蘇など)
■研修制度充実(社内勉強会など)
■ベネフィットステーション(Netflix無料視聴可能、ほか観光地割引など)
■保健師によるウェルネス指導、メンタルヘルスチェック
当社は「ふくおか健康づくり県民運動」に参画し、健康づくり団体として事業所宣言を行っています。
人間ドックや特定保健指導の100%活用を推奨し、毎日のテレビ体操や屋内全面禁煙など、社員が健康で安心して働ける職場環境づくりに注力しています。
休日・休暇
125日以上(現場勤務期間は105日)
■完全週休2日制
(土・日 ※現場勤務期間は週休2日制)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3 ※暦次第で前後に有給休暇推奨日を設定)
■GW休暇
※暦次第で前後に有給休暇推奨日を設定
■夏季休暇
(8/13~8/15 ※暦次第で前後に有給休暇推奨日を設定)
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日有休制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績なし・就業規則あり)
◆働きやすい環境整備を進めています!
男女ともに気兼ねなく育休を取得できるのはもちろん、ライフイベントへ柔軟に対応しながら長く活躍できるよう、制度やフォロー体制を整えています。
また、気持ちよく働けるよう、「かえるシート」という社内の改善提案制度を導入。これまでに「掃除機の騒音が気になる」「新しい雑巾が欲しい」など、常業務に関する些細な提案から「夏のユニフォームを涼しく快適なものに変えたい」「熱中症対策グッズの導入」など、時間と予算のかかる提案も改善されてきました。 社内の環境や制度について、今後も社員の意見を取り入れながら働く環境がより良くなる仕組みづくりを行なっていきます。
社員インタビュー
Hさん
●日本ビルケアの強みは?
私たちの仕事は『地域にとって必要不可欠な建物を未来に残す』という社会的意義の大きい仕事です。自分の提案が街の景観や安全を守ることにつながる、大きなやりがいを感じることができます。
手厚い研修制度で、未経験から安心してスタートできます!
代表との距離が近く、社員同士も気軽に話ができるフラットな風土が自慢です!
性別を問わず、やりがいを実感しながら長く活躍していただけるよう、環境整備を進めています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書・職務経歴書による選考
面接(1回~2回)
内定
・1回目/人事責任者・管理責任者による面接(Webでも可) +適性検査(20分程度)
・2回目/社長による面接(対面のみ)
※面接はそれぞれ30分~1時間程度を予定しております。
※土日の実施も可能です。ご希望の方はお申しつけください。
◆応募について
※応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
TEL : 092-263-0060(採用担当・長谷)
会社概要
- 事業概要
■建造物の外壁改修工事
■維持保全業務
■外壁の老朽化・安全性調査
■長期修繕計画策定
■金属・石材の美観修復・メンテナンス
<主な対象>
◆ランドマーク
高層・大型のビルや商業施設
◆メタルメンテナンス
金属・ガラス張りのビルや商業施設
◆トゥーカスタマー
個人オーナーさま向けの中小ビルやアパート- 所在地
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階- 設立
- 2001年 8月
- 代表者
- 代表取締役 山田 秀樹
- 従業員数
- 14名(男性9名、女性5名)
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 42歳 (施工管理職は37歳)
