日本ビルケア株式会社 の求人・中途採用情報

福岡のランドマークとなる高層ビルや商業施設のビルメンテナンスを手掛ける当社。 外壁改修工事を中心に、品質の高い維持保全サービスを提供しています。 まずは、既存クライアントや新規顧客への提案営業を中心に、 プレイヤーとして実績を積んでいただきます。 その後は、営業体制強化の一翼を担うプレイングマネージャーとして、 後輩の育成・チームビルディングにも関与していただく予定です。 個人として成果を出しつつ、組織としても成果を最大化していく ――そんなポジションを目指せる環境です。 ▼具体的な業務内容 ◎営業戦略の立案：競合他社の情報収集や市場動向の分析 ◎提案営業：建物診断結果に基づく、最適な改修・保全プランの提案 ◎維持管理計画の提案：予防保全を含めた長期的な運営提案 ◎進捗管理：受注後の工程や進捗状況を管理し、スムーズな施工をサポート ◎顧客対応：契約手続きや顧客満足度調査、売掛金回収 ◎システム管理：営業支援システムの導入や管理、入札対応 〇●営業活動の進め方●〇 ……………………………… ＜事前準備・アポイント＞ 既存取引先や業界ネットワークを駆使して、効率的にリードを獲得。顧客リストは外注しているため、営業活動に集中できます。 ＜アプローチ＞ 医療施設や教育機関、商業施設など、それぞれの業界に合わせた提案方法を考え、決裁者との信頼関係を築きます。 ＜主なターゲット業種＞ 不動産管理会社、病院、学校など、不動産オーナーと接点が多い業種がメインターゲットです。 〇●今後の事業展開について●〇 ……………………………………… 現在、受注の8割は下請けですが、目指すは元請け5割の比率。 元請け案件の受注拡大を進め、年間の生産量を安定化させることが目標です。 営業体制の強化に取り組んでいる今、新しい仲間を迎え、さらなる成長を目指しています。 〇●当社が選ばれる技術力とは…？●〇 ……………………………………………… 当社の外壁改修工事は、特許取得の工法や自社開発の技術を駆使しており、常に最適な提案と施工を行っています。 技術力と実績に裏打ちされた安心感が、お客様から高く評価されています。

月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6000円～支給 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし／在宅あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端」駅より徒歩7分 ・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩7分 ★リモートワークも可（※会社規定あり） ※受動喫煙対策：建物内禁煙

【具体的な仕事内容】 経理を中心に、人事・労務などの業務をお任せします。 ゆくゆくは中核のメンバーとしてご活躍いただく予定です。 ■経理実務（会計システムへの入力など） ■勤怠システムの管理・情報整理 ■人事関連業務　など ＜慣れてきたら…＞ ■財務管理 ■銀行との折衝 ■新卒・中途採用関連業務 └求人票作成、採用計画の立案、応募者対応　など ＜幅広く挑戦可能！＞ 通常の業務のほかにも、「DX化に興味がある！」という方であれば、DX化推進に関わる業務もお任せします。 少人数の会社であるため、一人ひとりの業務範囲が広く、意欲に応じてさまざまなことにチャレンジできるのも魅力です◎ 【入社後の流れ】 ▽できることからスタート 上記の仕事内容以外にも、さまざまな業務が発生するのがこのポジション。 経験を重ね、会社のルールや会社の中でどのようなことが行われているかを理解します。 ▽1年ほどをかけて独り立ちへ 先輩にも聞きながら1年ほどをかけて業務の流れなどを学んでいきます。 業務を行う中で分からないことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境があるため、これまでの経験も活かして、より活躍の幅を広げ、成長できる環境です。 ＜POINT＞ 基本的には先輩から引継ぎを行い、聞きながら業務を進めます。 また、それぞれのポジションでマニュアルを用意。 先輩が席を離れている時間でも、マニュアルを参照しながらできるため安心して業務に取り組めます。

月給35万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【転勤なし／在宅あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端」駅より徒歩7分 ・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩7分 ★リモートワークも可（※会社規定あり） ※受動喫煙対策：建物内禁煙

主に、Word,Excel,CAD（建築）を使用して、 資料の作成・修正などの事務業務を行っていただきながら、 必要に応じて、来客対応や電話対応等の総務業務も行っていただきたいと考えております。 ご入社後は2名体制で事務、総務を行っていただく予定ですが、 まずは、先輩となる女性社員と一緒に業務を行いながら、 徐々に慣れていただければと思います。 事業拡大を行っていきますので、今よりも業務量が徐々に増えていくと考えており、 ゆくゆくはより円滑に、効率的に業務が行えるように3名体制にしたいと思っております。

[月給]　18万円～

本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5　KS神屋町ビル6階

主に、Word,Excel,CAD（建築）を使用して、 資料の作成・修正などの事務業務を行っていただきながら、 必要に応じて、来客対応や電話対応等の総務業務も行っていただきたいと考えております。 ご入社後は2名体制で事務、総務を行っていただく予定ですが、 まずは、先輩となる女性社員と一緒に業務を行いながら、 徐々に慣れていただければと思います。 事業拡大を行っていきますので、今よりも業務量が徐々に増えていくと考えており、 ゆくゆくはより円滑に、効率的に業務が行えるように3名体制にしたいと思っております。

[月給]　18万円～

本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5　KS神屋町ビル6階

建物の美しさを取り戻し保つ建物改修の現場で、 施工管理者として外壁改修の現場のマネージメントや 改修工事のスペシャリストとしてコンサルタント業務をお任せしたいと考えております。 【ご入社後の仕事イメージ】 ご入社後は、現在受注している案件に、先輩社員の現場サポートから経験を積んで頂き、 1年程度の現場経験の後、現場のリーダーや工事企画等々、仕事の幅を広げていただく予定です。 【組織構成】 在籍10年の部長（40歳）を筆頭に30代前半～後半の社員5名となっております。

【月給】　20万円～45万円 　※経験・年齢等を考慮して、当社規定により決定します。

本社、および各作業現場（福岡市中心） 　※本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5　KS神屋町ビル6階

最終的な仕事の内容からお伝えすると、 建物の美しさを取り戻し保つ建物改修の現場で、 施工管理として現場のマネジメントから、 必要に応じて実際の作業をお任せしたいと考えております。 今までのご経験を考慮させていただきますが、 ご入社後は、現在受注している案件に先輩社員について関わっていただき、 先輩社員の現場サポートから始めていただきたいと思います。 1年～数年の現場経験の後、現場のリーダーや複数案件の管理等々、仕事の幅を広げていただく予定です。 現在の組織構成としては、 在籍10年の部長（40歳）を筆頭に30代前半～後半の社員5名となっております。

[月給]　20万円～30万円

本社、および各作業現場 　※本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5　KS神屋町ビル6階