MCCアドバンスドモールディングス株式会社
【滋賀or岐阜】品質保証(射出成形品)※三菱ケミカル100%出資・プラスチック加工業界を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業/プラスチック加工業界を牽引する新会社/自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発しています】
■職務内容:射出成形部品を一貫生産する同社にて、【射出成型品の品質保証】をご担当頂きます。
・品質問題が発生した際の顧客窓口として対応頂きます。顧客担当者は6名います。
・担当部品の歩留まり改善など不良品の分析や改善なども実施して頂きます。
■キャリアアップ:様々な顧客の担当業務を経験し、製品知識や品質保証に関する知見を深め、顧客や社内・関係会社との関わりを通して人間力を養い、管理職となって活躍頂くことを期待しています。
■同社について:
【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。三菱ケミカルグループの注力マーケットであるモビリティやメディカルなどの分野で、付加価値の高い製品を中心に事業基盤のさらなる強化を図っています。
【自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発】機能部品(複写機・プリンター用転写シームレスベルト) 精密機構部品(車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー) 医療用成形部品(医療容器・歯科用容器の成型及び加工組立)の開発・製造・販売を行っています。精密加工技術、機能付与技術、加飾技術を融合し機能部品から意匠部品、光学部品まで新たな提案を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・品質保証業務のご経験
勤務地
浅井工場(三菱ケミカル中日本事業所浅井地区内)
住所:滋賀県長浜市大路町1700
勤務地最寄駅:JR北陸本線線/虎姫駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関ケ原事業所(岐阜)
住所:岐阜県大垣市上石津町牧田1555
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に岐阜・三重・茨城に転勤可能がございます。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
家族手当:育英補助制度あり(会社規定による)
住宅手当:45歳未満の一般社員・家賃+共益費の60%相当補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:同社規定による※再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。
<その他補足>
■家賃補助補足:補助額:(家賃+共益費)の60%相当額(ただし、上限設定あり)
・同居の配偶者または扶養親族を有する者 上限 5万円/月
・上記以外(単身者等) 上限 2万円/月
■特別勤務手当
■育児休職制度、介護休職制度
■2020年4月より、国内で勤務する全従業員を対象に、場所の如何を問わず就業時間内の禁煙を実施いたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 自動車、情報電子関連製品及び医療用成形部品等(組立含む)の開発・製造・販売
■製品内容
・車載部品(ディスプレイカバー、車内照明など光学部品、メーターパネル、各種メカ部品)
・機構部品(情報電子・半導体、OA機器、光学機器用精密部品)
・医療部品(医療容器・歯科用容器、および組立)
■経営理念: 三菱ケミカルグループとして、「KAITEKI経営」を推進し、お客様とともに、人・社会に貢献できる企業をめざす。
■経営方針:
・差異化技術を磨き、特徴ある付加価値の高い製品を提供する。
・高品質な製品だけでなく、最適なソリューションを提供し、お客様と信頼関係を築く。
・社会の変化に対応し、常に変化し続ける従業員を育成し、チャレンジ精神旺盛な組織に成長する。
・創造力があふれる魅力ある会社をめざす。
・公平・公正をモットーに、コンプライアンスを重視し、高い倫理観、強い責任感をもって、透明な経営をめざす。
・安全・安定操業を土台とし、ものづくり力を強化し、すべての取引先と共存共栄できる関係を構築する。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 372名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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