株式会社Ｊｕｉｃｅ
POPUPストアの空間デザイナー◆サンリオ・ちいかわ等｜土日祝休｜展覧会等のプロデュース企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■CAD、Vectorworksなど／POPUPストアの空間設計業務をお任せ！土日祝休み■□
当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。
当社にて【空間デザイナー】をお任せします。
■業務内容
お客様に感動を届ける空間づくりに従事していただきます。主に平面図、立面図の作成などの設計業務になります。
■具体的な業務内容
・POPUPストアの空間設計業務
キャラクター・IPを活かしたPOPUPストアの企画段階から参画し、平面図・立面図・什器図面などの設計を担当。ブランドの世界観を空間として具現化します。
・デザイン制作（デスクワーク）
CAD、Vectorworksなどを用いた図面作成
空間演出の検討、素材選定、什器の仕様検討
■入社後の流れ
・入社～2週：基準すり合わせ/現状把握
・1か月以降：会社のIPビジネス、POPUPストアの制作フローを理解、図面作成開始
・3か月以降：中～大規模案件の空間デザインを主担当としてリード
■当ポジションの特徴
◎キャラクター・IPの世界観を“空間”として表現できる仕事
POP UPストアは、ブランドの「体験の場」。
デザイナーのアイデアがそのままファンの感動体験につながる、クリエイティブ性の高いポジションです。
◎デスクワークと現場の両方を経験できるハイブリッドな働き方
図面を描くだけでなく、実際に現場で形になっていく過程を見届けられるため、“自分のデザインがリアルに立ち上がる”達成感があります。
◎裁量が大きく、企画段階から関われる
ただの設計担当ではなく、空間演出の提案や什器のアイデア出しなど、クリエイティブに踏み込んだ役割を担うことが可能です。
◎スピード感のあるプロジェクトが多く、成長が早い
多様な案件を経験しながらスキルを磨ける環境です。
■当社の特徴
空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ
「世界観を最も良い形」で実装します。
日本に加え台湾・韓国でも展開しており、中国での大型案件実績も踏まえ、次の海外拡張を見据えて成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務経験3年以上
・CAD、Vectorworksなど設計スキルのある方
■歓迎条件
・店舗系の設計経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30～50時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※状況により短縮する場合あり
給与
420万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
430,150円～655,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■医療保険制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社はSNSで話題のキャラクター/IPを軸に、展覧会・POP UP・常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。
空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形＝100%」で実装します。
来場体験と物販成果を両立。
日本に加え台湾・韓国で展開し、次の海外拡張を見据えています。
■ビジョン：
“美しいを貫く”。妥協のない100%の力とアイデアで、Juiceの思想を空間・モノ・体験に落とし込み、コンテンツの魅力を世界へ届けます。
単に商品を並べるのではなく、世界観の理解と表現に徹底的に向き合い、体験価値そのものを最大化します。
原宿クオリティを基準に、クリエイティブと運営の両面で“最も良い形＝100%”を実装し、日本発でアジア、そして世界へ拡張していきます。
■特徴（TOPICS）：
企画～運営まで統合した実行力が強み。
権利元・メーカー・施設・運営各社と密に連携し、要件整理から合意形成、実装までを推進します。
安全・法令順守を前提に、事故ゼロを目標に教育と標準化を継続的にアップデート。
2025年よりJリーグJ1浦和レッズの公式パートナーとしての活動も開始。
■組織風土：
意思決定は速く、現場の判断力が成果に直結する一方、ブランド品質を守るため重要局面では社長チェックが入るため、裁量は段階的に広がります。
ただし、賛同した案件には通常の会社以上にコストとリソースを投下でき、スピードと品質の両立を本気で取りにいけます。
立ち上げ期は個の強みで成果を積み上げてきたため、暗黙知の形式知化、標準化、教育設計、役割分担、情報共有の仕組みづくりを推進中。
加えて、とびぬけたクオリティでアウトプットを引き上げ、お客様を「あっ」と言わせる企画力と編集力、最後まで磨き切る執着心を持つ経営層を求めています。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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