デロイト トーマツ グループ合同会社

【在宅週3日可】経理組織の企画・施策推進◆経理組織運営や業務改善に挑戦できる環境◆フルフレックス

---

★経理組織運営・施策推進／グループ全体横断課題に携わる／『所定労働7時間×フルフレックス×リモート週3日可』で長期就業が可能★

■業務概要
当社の経理組織（F&O）にて、グループ全体の経理領域に関わる運営・企画サポートや各種施策導入、横断的な課題解決の推進を担当いただきます。CFOや各機能リーダーと密接に連携し、会議体運営やIT化推進など、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献できるポジションです。
意思決定の近くで業務を進めるため、幅広い経営課題に触れることができます。

■業務詳細
・経理組織の運営体制見直しや新たな業務設計、BPR活動、業務プロセス改善の企画・推進
・会計システムや最新ITツール導入・業務改善プロジェクトの推進
・横断的な課題解決に向けた施策の立案・実行、進捗管理
・会議体（定例会議等）の運営サポート、資料作成、ファシリテーション
・組織横断活動（IT化推進、業務効率化、働き方改革など）への参画

■扱うサービス
グループ全体の経理業務（財務会計・管理会計）、会計システム、生成AI等の最新ITツール

■組織構成
サブチーム3名体制、Finance領域とOperation領域で分担。CFO直下で主要プロジェクトを推進します。

■業務の魅力
全社横断の経理施策に携われ、裁量を持って業務改善や新たな取り組みに挑戦可能。グループ全体の成長に直接貢献できる実感を得られます。

■教育体制
OJTや定期研修、プロジェクトを通じて段階的に成長できる機会を用意しています。

■就業環境
ハイブリッドワーク（週2日以上出社＋在宅勤務）、フレックスタイム制度あり。働き方改革を推進し、多様な働き方を実現しています。

■想定されるキャリアパス
将来的には経理組織のマネジメントや経営企画等、幅広い領域にキャリアを展開可能です。

■企業の特徴/魅力
グループ全体の経営基盤を支えつつ、ダイバーシティ推進やWell-beingを重視した環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれか必須
・経理領域（財務会計・管理会計）での実務経験3年以上
・経理関連での施策（BPR活動、新しい業務設計など）導入や会計システム導入などの改善プロジェクト活動経験



＜語学補足＞
英語はE-mail読解・やりとりで使用します。

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
フレキシブル・ワーキング・プログラム等の制度あり。詳細はキャリア採用ページ参照。

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など