木内建設株式会社
【池袋】※転勤無※管理部門(予算・請求書・与信管理)/建設業界経験者歓迎/年休121日/完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休121日/サッカー場・県庁別館・グランシップなど“街のランドマーク”を手がける静岡発ゼネコン~
■当社について:
静岡県に本社を構える総合建設会社です。静岡県地場ゼネコンの売上高ランキングで上位に位置し、サッカー場や県庁別館、グランシップなど地域のランドマークを多数手がけてきました。確かな技術力と安定した経営基盤を背景に、東京・名古屋にも拠点を展開しています。
■採用背景:
今回は組織体制強化のための募集になります。東京本店管理部門の中核メンバーとして、部門全体を支えていただくポジションとなります。
■業務内容:
(1)予算策定・管理・分析(約4割)
年間予算の策定支援、月次・四半期ごとの実績集計、差異分析、各事業部へのフィードバック、原価管理システムを用いたプロジェクト別原価計算
(2)請求・支払・債権債務管理(約3割)
月間約600件の請求書処理、支払期日管理、売掛金・買掛金の残高照合、会計システムへの入力・管理
※請求書については自社システムから来年にオービックに移行予定です
(3)その他管理部門業務(約3割)
・与信調査・債権管理
・月次・年次決算業務補助
・契約書管理など庶務業務
■組織構成:
東京本店の管理課は4名(40代-1,50代-2,60代-1)体制になっています。周囲の部署とも気軽にコミュニケーションが取れる環境のため、ひとりで黙々と作業を進めるというよりも、コミュニケーションを大切にしながら、チームで仕事を進めていきたい方に向いています。
■雰囲気、働き方:
・東京本店オフィスで業務を行う従業員は約80名。20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
・東京本店は3年前にリニューアルしたワンフロアオフィスで、部署間のコミュニケーションが取りやすい職場です。
・男性育休取得実績100%。男女問わず産休・育休を取得しやすい環境です。
・チームで協力して業務を進めるため、有給も柔軟に取得可能です。
■同社の取り組み:
働き方改革委員会を設置し、書類一元管理システムや現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM導入、空調服の導入などを推進。本社や東京・名古屋拠点のオフィスリノベーションも行い、快適な職場環境を整えています。その結果、平均勤続年数18年、離職率4%を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界経験者歓迎~
■必須条件:ゼネコンもしくはサブコンで下記のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・予算管理・原価管理
・請求書発行、支払管理、売掛金・買掛金管理
・与信管理、債権管理 など
■歓迎条件:
・建設業経理士(1級または2級)をお持ちの方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
勤務地
東京本店
住所:東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
勤務地最寄駅:山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15~25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用を行います
<試用期間>
3ヶ月
給与
520万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~325,000円
その他固定手当/月:56,500円~123,000円
<月給>
310,500円~448,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験と実績を評価し、年収を決定します
※建設業経理士5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限49,500円/月※会社規程による
家族手当:配偶者:7,000円・子供3,000円/人
住宅手当:既婚20,000円・独身15,000円
寮社宅:要相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTによる教育を行います
<その他補足>
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮(3棟27戸)・独身寮(4棟92部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度有
【保養所】静岡県(館山寺)、長野県(軽井沢)
【資格支援】ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝休み、有給休暇(入社半年経過後10日)、計画有給休暇制度(年5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築工事(PC工法/在来工法)、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産(分譲管理等)
■営業品目:
(1) 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事/鉄筋コンクリート工事/鉄骨工事/コンクリートブロック工事/木造工事/鉄筋工事
(2)プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅/PCカーテンウォール
(3)土木工事一式…道路工事/造成工事/河川工事/海岸工事/砂防工事/地すべり工事/橋梁工事/トンネル工事/空港工事/下水施設工事/上下水道工事/下水道管渠更生工事/電線共同溝工事
(4)舗装工事…コンクリート舗装/アスファルト舗装/インターロッキングブロック舗装等
(5)生コンクリート製造販売…県下2工場(静岡、藤枝)全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売
(6)アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造
■同社について:
わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。
また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。
そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。
お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。
お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。
すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。- 所在地
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37- 設立
- 1944年4月
- 従業員数
- 464名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,070百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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