ライフイズテック株式会社
事業企画(BizOps)◆新規事業の法人向けDX人材・AI人材育成サービス◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
事業の優先度に応じてウェイトは変動しますが、ご希望と適性に応じて、下記の領域を担当していただく予定です。
1)予実管理・モニタリング・経営レポーティング
事業企画の中核業務です。事業の現在地を正確に捉え、経営陣の意思決定を支えます。
- 事業計画に基づく予実管理の設計と運用(受注・納品・営業利益等)
- 事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築(ACV、リピート率、パイプライン進捗など)
- 経営会議・取締役会向けレポートの作成と報告
- 現場のデータと知見を経営陣にフィードバックし、戦略を現場オペレーションに接続する役割
2)業務プロセスの最適化・営業支援
事業成長を支える仕組み・基盤を整備します。
- 部門横断の業務フローの可視化・整理・標準化
- SaaSツール(Salesforce、Notion、Slack等)の選定・導入・定着支援
- 営業プロセスの整備(パイプライン管理、商談管理、営業パフォーマンス分析)
- 事業戦略を現場のオペレーションに落とし込む設計
3)事業部AX(AI活用)推進
顧客のAXを支援する事業部として、まず自分たちがAIを使いこなす組織をつくります。
- 生成AIやiPaaSを活用した社内業務の改善・自動化
- 事業部メンバーのAIリテラシー向上と活用促進
- 新しいAIツール・手法のリサーチと業務への実装検証
■プロダクト
独自メソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
今後はこれらの研修群に加え、テクノロジーを活用した新規プロダクトの提供を予定しています。
■入社後の働き方
最初の1~2ヶ月は、営業同行・社内ツールの棚卸し・各チームへのヒアリング等を通じて、事業の現場とデータの流れを把握していただきます。
その上で、最もインパクトの大きい領域から着手し、短期で成果を出しながら中長期の基盤を整えていく進め方を想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」または戦略系コンサルティングファームにおける実務経験(2年以上)
・予実管理や経営レポート作成の実務経験
└スプレッドシート(Excel / Google Sheets)を用いたデータ集計・分析・資料化ができるレベルを想定しています。
・生成AIやノーコードツール、GAS等を活用した業務改善・自動化の実務経験
■歓迎条件:
・Salesforceの運用・管理経験(レポート・ダッシュボード構築、データ整備など)
勤務地
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可。ただし、週1-2日程度出社いただく可能性があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,309円~564,214円
固定残業手当/月:88,691円~176,786円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,000円~741,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:3km以内居住の場合1万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日・休暇
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与
・年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足/情報教育の教え手の不足/日本のデジタル競争力の低下/プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業!ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容: 【何をやっているのか?】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか?】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。
- 所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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