株式会社ワイエム

【東京】薬局店舗の運営支援・総務＜残業月20h・年休120日・転勤なし＞有給消化率95%

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【医療業界出身優遇！／薬局の運営を支える店舗支援に挑戦！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】

■職務概要：
都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・全22店舗の店舗運営
・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。
・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします
・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。
※その際は直行直帰でも対応可能です。
＜入社直後＞
・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。

＜慣れてきたら＞
・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。

■組織構成：
・2名（40代）
∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。

■当社の魅力：
◎ワークライフバランスが整った環境：
・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。
◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境：
・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。
・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！

■キャリアパス：
・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。
・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界（薬局、病院など）での勤務経験（職種不問）
・医療業界で営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・医薬品の卸業者や営業経験をお持ちの方

【職種未経験歓迎】

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本部
住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本部（NEW）
住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階
勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
長期的に本部にて就業いただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休二日制
有給休暇：入社半年経過時点10日