掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/12(火)

学校法人藤田学園

【愛知県豊明市】国際担当事務/イベント企画・海外連携・SNS運営◆福利厚生充実・年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県豊明市】国際担当事務/イベント企画・海外連携・SNS運営◆福利厚生充実・年休125日

【国際交流を推進しグローバルな学生支援を担う/企画運営・海外大学連携・留学業務・広報運営を幅広く担当】
■業務概要
当学園の学事課(国際担当)にて、国際交流イベントの企画・運営、海外大学との連携(MOU締結)、留学生の受入や学生の海外派遣業務、公式Instagramやホームページの広報運営を中心にご担当いただきます。グローバル人材育成の推進に貢献いただくポジションです。

■業務詳細
・国際交流イベントの立案、準備、当日運営、参加学生・教職員のサポート
・海外大学や教育機関との連携協定(MOU)に関する書類作成、調整、締結業務
・留学生受入業務(入学書類対応、生活支援、オリエンテーション実施など)
・本学学生の海外派遣業務(募集案内、書類準備、現地受入機関との連絡、出発前後のサポート)
・公式Instagramやホームページの企画運営、情報発信、コンテンツ作成・更新業務
・学内外関係者との連携、必要な事務作業全般

■組織構成
学事課国際担当は複数名で構成され、大学事務局や他部署、海外提携校と連携しながら円滑な業務遂行を目指します。

■業務の魅力
多様な業務領域に携わることで、国際交流や学生支援に関する幅広い経験とスキルが身につきます。

■教育体制
OJTを中心に、集合研修も実施しており、未経験分野でも安心して成長できる環境です。

■就業環境
年間休日125日、残業月平均15時間程度とワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
ジョブローテーションにより、学園内の様々な部署や拠点で幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
最先端の医療・教育・研究機関を運営する当社は、3000人超の学生を支え、社会に貢献する人材育成を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
企画・運営・事務経験が望ましい
TOEIC(R)テスト730点以上
■歓迎条件
学校法人での勤務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。※駐車場の空き状況によります。

<転勤>
当面なし
本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3か月、最長1年。試用期間中の給与に差異あり。基本給に100/110を乗じた額になります。→月給:190,908円~336,363円(基本給:176,363円~310,909円/固定残業代:14,545円~25,454円)固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間:10.0時間/月

給与

<予定年収>
357万円~629万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,940円~342,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:16,000円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
218,940円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(4.9ヶ月分※昨年度実績)、昇給年1回(4月)経験・スキル等を考慮の上、支給金額を決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定残業手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:最大3.7万円/月
住宅手当:賃貸最大2.4万円/月
社会保険:共済年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、集合研修あり。

<その他補足>
■役職手当■職員食堂■託児所■出産・育児支援制度■各種法人会員リゾート施設■私学事業団宿泊施設■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)∟昨年度実績:5万5000円/年■企業型確定拠出年金制度■時短勤務相談可■特別休暇(結婚、忌引、介護等)■産休・育休(復職実績有)■OJT・集合研修

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社カレンダーによる休日。業務都合で土曜勤務の可能性あり。年末年始・特別休暇等あり。

会社概要

事業概要

■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。

■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。

所在地

〒470-1192
愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

設立
1964年9月
従業員数
6,250名
上場市場名
非上場
平均年齢
37.91歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015047940

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