掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/13(水)

株式会社ギガテック

【キャリアアップ歓迎】人事・総務(管理部門総合職)◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【キャリアアップ歓迎】人事・総務(管理部門総合職)◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み

【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】

人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。
約70名規模の組織において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を軸に、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。管理部門の中核として、日々の運用に加え、業務改善や体制整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、人事労務・総務の両領域を横断し、組織運営を支える存在としてご活躍いただきます。

■業務内容
▼人事・労務業務(約5割)
・給与計算業務(親会社人事、社労士・外部委託先との連携含む)
・勤怠管理・労務対応
・入退社手続き・社会保険対応
・採用業務(中途・派遣・アルバイト)
→母集団形成、面接調整、エージェント対応、内定フォロー
・オンボーディング対応

▼総務業務(約5割)
・オフィス運営管理(備品・設備・契約管理など)
・契約書・各種文書管理
・社内規程の整備・改訂・運用
・安全衛生管理(衛生委員会対応など)
・情報セキュリティ・内部統制関連の対応補助
・各部門からの問い合わせ対応

▼業務改善・組織運営
・業務フローの整理、標準化、改善
・各種データ管理、活用
・組織課題の抽出、改善提案

■このポジションの特徴
・管理部門業務を幅広く担うポジションです
・小規模組織において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を中心に、採用・総務業務まで横断的に経験できます
・単なる運用担当ではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます
・親会社(株式会社ギガプライズ)との連携を通じて、安定した基盤のもとで幅広い業務経験を積むことができます

■募集背景
事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。
バックオフィス業務の高度化・効率化を進めていく中で、将来的に組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

■当社と将来性について
近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP(インターネット)を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。
「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域の会社で、バックオフィス領域で長期的にキャリアを築いていくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
【必須要件】
・事業会社におけるバックオフィス実務経験(3年以上)
・従業員20名以上の企業での管理部門経験
・Office365を用いた業務経験(Excel・メール対応等の基本的なPCスキルを含む)

【以下いずれかの実務経験をお持ちの方】
・給与計算業務(社労士・外部委託との連携含む)
・勤怠管理・労務管理業務
・入退社・社会保険手続き業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円

<月給>
245,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
社会保険:協会けんぽ
退職金制度:3年超勤務者に対して支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内eラーニング制度あり

<その他補足>
■協会けんぽ
■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる)
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇制度

会社概要

事業概要

ギガテックは、インターネットやIoT設備の導入工事をはじめ、電気通信設備に関する施工・管理を幅広く手掛けています。確かな実績と技術力で、安全・安心、迅
速で品質の高い工事をご提供します。
主力製品・サービス
【集合住宅向けインターネット工事】
共用部への機器設置と、各戸へのLAN配線を行い、宅内でのWi-Fi接続を可能にします。
・工事実績
 集合住宅インターネット設備導入工事 120,000棟以上
 集合住宅エンドユーザー向け宅内工事 400,000戸以上
確かな技術と豊富な実績
年間の施工実績は、集合住宅へのインターネット設備導入工事が10,000棟以上、住戸内の工事は50,000戸以上にのぼります。全国のパートナー企業と連携し、豊富
な知識と経験に基づく技術力で、広範囲のエリアに対して高品質かつ迅速な対応を実現し、確かな信頼と実績を積み重ねています。また、近年ではお客様の多様な
ニーズにお応えするため、これまで培ってきたLAN配線工事に加え、光配線工事や共用Wi-Fi設備の構築などにも積極的に取り組み、さらなる技術力の向上に努めて
います。
【セキュリティカメラ工事】
集合住宅や店舗などにセキュリティカメラの設置工事を行っています。
・工事実績
 集合住宅 4,500棟以上
マンションやアパート向けのセキュリティカメラ導入工事を、全国エリアで実施しています。資産価値の向上や犯罪抑止を目的に、新築物件はもちろん、既存物件
にもお客様のニーズに応じた最適な設置を行っています。また、録画機やモニターが不要な「クラウドカメラ」の設置にも対応しており、導入工事の簡素化とコス
ト削減、さらにクラウドならではの高いセキュリティ性を実現します。
集合住宅に限らず、店舗へのセキュリティカメラ設備の導入にも対応しております。
【その他工事】
インターネットやセキュリティカメラの工事のほかにも、電気通信設備に関する工事を幅広く行っています。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F

設立
2017年10月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015047958

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