掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/7/24(金)

株式会社ギガテック

【新橋】会社初の労務担当|管理部門総合職|人事・総務へキャリア拡大|年休125日|土日祝休み

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【新橋】会社初の労務担当|管理部門総合職|人事・総務へキャリア拡大|年休125日|土日祝休み

【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】

■募集概要
労務を入口に、人事・総務など管理部門全体で活躍いただけるコアメンバーを募集しています。
入社後は、親会社から給与計算や勤怠管理などの引継ぎを受けながら労務業務を習得いただきます。半年程度を目安に労務業務の主担当として自走し、その後は採用・人事・総務などへ業務領域を広げていただきます。将来的には、管理部門全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【まずお任せする業務】
・給与計算(親会社・社労士との連携)
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・安全衛生管理業務
・オンボーディング対応
・各部門からの問い合わせ対応

【将来的にお任せしたい業務】
・採用業務
・総務業務全般
・規程整備
・業務改善、運用整備
人事制度・評価制度の運用

■このポジションの特徴
・会社初の労務担当として管理部門の中核へ
→会社初の労務担当として業務を習得し、将来的には採用・人事・総務へ業務領域を広げながら、管理部門の中核メンバーとして活躍いただきます。

・経営層と近い距離で会社を支える
→社長、管理部長、親会社人事と連携しながら、経営に近い立場で管理部門の実務に携われます。

・管理部門全体でキャリアを広げられる
→労務を入口に、人事・総務など幅広い管理部門業務に挑戦できます。

■募集背景
事業拡大に伴い、管理部門の機能強化を進めています。
その一環として、これまで親会社が担っていた労務業務を段階的にギガテックへ移管していくことになりました。
労務業務を起点に、将来的には人事・総務を含めて管理部門全体を支えていただける方を募集します。

■当社と将来性について
近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP(インターネット)を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。
「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域の会社で、バックオフィス領域で長期的にキャリアを築いていくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)
・社内外との調整・コミュニケーション経験
・主体的に業務を進めた経験
※人事・労務・総務経験は問いませんが、ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

■歓迎条件:
・労務・人事・総務経験
・営業事務・総務・経理など管理部門経験
・業務改善経験
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・将来的に管理部門全体へキャリアを広げたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円

<月給>
245,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
社会保険:協会けんぽ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内eラーニング制度あり

<その他補足>
■協会けんぽ
■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる)
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇制度

会社概要

事業概要

ギガテックは、インターネットやIoT設備の導入工事をはじめ、電気通信設備に関する施工・管理を幅広く手掛けています。確かな実績と技術力で、安全・安心、迅
速で品質の高い工事をご提供します。
主力製品・サービス
【集合住宅向けインターネット工事】
共用部への機器設置と、各戸へのLAN配線を行い、宅内でのWi-Fi接続を可能にします。
・工事実績
 集合住宅インターネット設備導入工事 120,000棟以上
 集合住宅エンドユーザー向け宅内工事 400,000戸以上
確かな技術と豊富な実績
年間の施工実績は、集合住宅へのインターネット設備導入工事が10,000棟以上、住戸内の工事は50,000戸以上にのぼります。全国のパートナー企業と連携し、豊富
な知識と経験に基づく技術力で、広範囲のエリアに対して高品質かつ迅速な対応を実現し、確かな信頼と実績を積み重ねています。また、近年ではお客様の多様な
ニーズにお応えするため、これまで培ってきたLAN配線工事に加え、光配線工事や共用Wi-Fi設備の構築などにも積極的に取り組み、さらなる技術力の向上に努めて
います。
【セキュリティカメラ工事】
集合住宅や店舗などにセキュリティカメラの設置工事を行っています。
・工事実績
 集合住宅 4,500棟以上
マンションやアパート向けのセキュリティカメラ導入工事を、全国エリアで実施しています。資産価値の向上や犯罪抑止を目的に、新築物件はもちろん、既存物件
にもお客様のニーズに応じた最適な設置を行っています。また、録画機やモニターが不要な「クラウドカメラ」の設置にも対応しており、導入工事の簡素化とコス
ト削減、さらにクラウドならではの高いセキュリティ性を実現します。
集合住宅に限らず、店舗へのセキュリティカメラ設備の導入にも対応しております。
【その他工事】
インターネットやセキュリティカメラの工事のほかにも、電気通信設備に関する工事を幅広く行っています。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F

設立
2017年10月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015047958

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