大進電気工事株式会社
未経験可【栃木/宇都宮市】電気設備（照明・空調など）の施工管理◆転勤なし/安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定基盤／地域密着で電気工事を支える現場監督／福利厚生充実・働きやすい環境／夜勤なし～
■業務概要
当社の現場監督として、一般住宅や工場、店舗、公共施設等における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
工程・品質・安全・原価といった複数の観点から現場を統括し、協力会社や現場作業スタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進行させていただきます。
受注拡大のため、きめ細かな管理体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。
■業務詳細
・新築や改修に伴う電気設備工事の現場監督業務
・施工計画の立案、工程進捗管理、品質・安全・原価管理
・協力会社や作業スタッフへの指示・打ち合わせ
・現場巡回による作業状況・安全確認
・顧客、元請け、発注者との連絡・調整、各種書類作成
・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー
※担当エリアは栃木県内
※夜勤はありません。
■扱うサービス
公共事業から工場、店舗、一般住宅まで幅広い電気工事や通信工事全般、防犯カメラやWi-Fi環境構築、省エネ提案、災害対策工事等も担当します。
■組織構成
施工管理：男性8名（10代、20代、30代、50代）
■業務の魅力
地元企業や官公庁との取引が多く、安定基盤のもとじっくりとキャリアを築けます。
■教育体制
資格取得支援や社員研修の機会が豊富にあり、未経験からでも着実に成長できます。出前授業などを通じ、若手育成にも注力しています。
■業務の魅力
地域で長く信頼される安定企業で、既存顧客や紹介案件中心の営業のため、無理な新規開拓は少なく、顧客とじっくり信頼関係を築けます。提案からアフターフォローまで一貫して担当できるため、やりがいを実感できます。
■教育体制
OJTや先輩社員による指導に加え、資格取得支援や社員研修も充実しています。
■就業環境
・有給・半日休暇制度あり
・社員旅行や懇親会など社内イベントも会社負担で実施し、風通しの良い職場です。
■企業の特徴
「社員を大切にする会社づくり」を掲げ、各種手当や福利厚生も充実。地元で安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・第1種、または第2種電気工事士
■歓迎条件
・1級電気及び1級電気通信施工管理技士
勤務地
本社
住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6
勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社は2026年7月オープン予定です。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年後には正社員の登用あり（過去全員正社員になってます）
＜試用期間＞
12ヶ月
同条件
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
408,000円～658,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。
■健康手当：8000円
■昇給：年1回（毎年7月実施）
■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（非課税の範囲内）
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度あり
退職金制度：建退共に加入あり／再雇用制度あり（70歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度（業務に関する資格取得・研修参加など）
■外部研修
■OJT
＜その他補足＞
■子供手当補足：第一子10,000円、第二子20,000円、第三子30,000円（高校生まで対象）
■奨学金月額分翌月全額支給
■30歳未満住宅手当半額支給上限40,000円
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行や懇親会など、会社負担・補助の制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
隔週土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇制度（初年度6ヶ月～10日付与※半日有給制度などあり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
工場・店舗・公共施設そして一般住宅の電気工事請負業です。日常生活において、電気は欠かせない重要なものです。常に安全第一に誠実な施工を行い、顧客に満足してもらえる良質な品質・サービスの提供を行っています。工場やオフィス･店舗の省エネや使用電力見える化の提案やネット環境の更新提案・一般家庭のLED照明への交換やコンセント追加・ネット周りの乱雑な配線、アンテナ工事など、様々な工事を請け負っています。また、災害対策についても、事業を進めるうえで重要な事項であり、防災・最短復旧をテーマにサポートにあたっています。
■事業の特徴：
同社では、電気工事・通信工事許可に加え、昨年、火災報知設備の許可も取得し、経営理念にもある「お客様に快適な空間の提供」に欠かせない事業です。これにより、電気に関する様々なサービスを提供できる会社となりました。また、昨年創立50周年を迎え、新たにリノベーション事業部を「ダイシンビルド（株）」として法人化致しました。
これにより工場の改修事業や一般住宅等のリフォームをグループ全体で出来るようになり、お客様のさらなる期待に応えられる様日々PDCAをまわし、お客様の笑顔を増やしていきたいと存じます。
■ビジョン：
同社の経営理念にもありますが、「快適空間の提供」をモットーに、社員一丸となり活動しています。日々の生活を送るなかで、電気・水回りに関する困ったを解決することや、住まい環境の最適化を提供することで、顧客の快適な空間を提供します。また、社員とその家族を大切にすることです。社員の幸せの上に会社の業績はついてくると考えており、こども手当や奨学金手当などはそこから対応しています。
■職場の風土：
同社は社員が一番のと考える会社です。新入社員歓迎会、年末又は年始などの懇親会、そして2年に1度の社員旅行などを行っています。これらにより、社員間のコミュニケーションも良好で、社員は自分の意見が言える、明るく、風通しの良い、非常に働きやすい職場の会社です。- 所在地
〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町1995-11 Y&MフレンドI-B- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 37.09歳
- 企業URL
https://dsdk.co.jp
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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