掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社高翔

【芦屋/転勤無】住宅リフォームの施工管理◆OB顧客へのリフォーム提案をお任せ/水日休み/出張無

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【芦屋/転勤無】住宅リフォームの施工管理◆OB顧客へのリフォーム提案をお任せ/水日休み/出張無

【芦屋・兵庫県内の住宅アフターメンテナンス及びリフォーム施工管理/地域密着・転勤無・出張無/安定した就業環境と高い顧客満足度を実現】
■業務概要
当社が手掛ける住宅リフォームにおいて、プラン作成から施工管理、アフターメンテナンスまで一貫して担当します。芦屋市を中心に兵庫県内の案件がメインで、地域に根差した家づくり・住まいのサポートを行います。転勤・遠方出張は原則なく、腰を据えて働ける環境です。

■業務詳細
主な業務は、既存顧客(OB客)へのアフターメンテナンス対応やリフォーム提案、施工現場の進捗・品質・安全管理、協力会社との調整、近隣住民への挨拶や配慮など多岐に渡ります。戸建て住宅リフォームが中心ですが、その他の建築物リフォームも一部担当いただきます。現場は芦屋市、西宮市、神戸市東灘区等が中心です。プランニングから現場監督まで一貫して関われるため、住まいに関する幅広い知識・経験を積むことが可能です。社用車貸与、現場での機動力も確保しています。

■扱うサービス
住宅リフォーム全般(戸建て・マンション等)、設計・施工、アフターメンテナンス、不動産仲介・売買サポートなど。

■組織構成
建築部は約10名(男性7名・女性3名)で構成。社内で協力し合いながら業務を進めています。

■業務の魅力
地域密着ならではの信頼関係や、顧客と長期的に関われるやりがいがあります。転勤や長期出張がないため、ライフワークバランスが保ちやすい点も特長です。

■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて着実にスキルアップできます。資格取得支援や手当も充実しています。

■就業環境
完全週休二日制(水曜・日曜休)、年間休日110日。残業は平均20~30時間、社用車貸与、退職金制度あり。各種社会保険完備。

■想定されるキャリアパス
施工管理のスペシャリストや、リフォーム事業のマネージャー職、不動産分野へのキャリア拡大も可能です。

■企業の特徴/魅力
芦屋・西宮エリアで30年以上、300棟以上の実績を誇る地域密着企業。安心・信頼のサービスと安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
リフォームのご経験がある方(営業/施工管理などの職種不問)

■歓迎条件
プラン作成から監督業まで一貫して対応できる方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市業平町3-6 1F
勤務地最寄駅:JR神戸線・阪急神戸本線/芦屋駅・阪神芦屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現場は芦屋を中心として近隣地域がメインとなります。

<転勤>

グループ間の事業所における配置転換や異動はお願いすること有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20~30時間、繁忙期は3月・6月です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大で6ヶ月です。試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代制 超過分別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~414,000円
固定残業手当/月:54,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金、資格手当(建築士・施工管理技士)あり

<その他補足>
資格手当(建築士、施工管理技士)、成果手当、資格取得祝い金、社用車貸与(軽箱バン)、企業DC、昇給年1回、賞与年2回、屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日は水曜・日曜、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

■事業の特徴:
(1)住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。
(2)不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。
(3)リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。
(4)特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。
(5)リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。

所在地

〒659-0068
兵庫県芦屋市業平町3-6 1F

設立
1989年8月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015048036

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