株式会社ヒューマニック
【小田急グループ】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日◇新宿
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リゾート人材サービスのパイオニアーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集◆ーー
【職務概要】
日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いする人材コーディネーター業務をお任せいたします。
【職務詳細】
「誰に」：関東甲信越のホテル、旅館、スキー場、レジャー施設などの観光関連施設
「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案
「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓
具体的には以下の業務を担当します。
・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定
・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案
・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介
・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり）
・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ
■当社について
当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、
新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。
新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、
リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。
少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。
採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、
求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。
リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
普通自動車免許（AT限定可）/基本的なPCスキル/販売や接客の経験（業界不問）
【尚可】
営業経験（業界不問）/宿泊業界または旅行業界での実務経験
▽モデル年収例
年収500万円 ／ 27歳 主任職 経験2年
年収630万円 ／ 29歳 係長職 経験4年
年収820万円 ／ 31歳 課長職 経験6年
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土祝出勤の場合は9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
410万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,972円
固定残業手当/月：42,344円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,316円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円
家族手当：福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■家族手当有
例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
■転勤手当
■単身赴任手当
■引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給）※入社時のみ
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※月1～2回程度土曜もしくは祝日の振替出勤あり（出勤いただいた場合は、平日で振替休日を取得いただきます。）
夏季休暇、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。
■事業詳細：
札幌から沖縄まで全国に7ヶ所の拠点を有し、リゾート施設を利用される方に喜んでもらう事をモットーに周辺事業全般に関する総合人材サービスを提供しています。
（1）人材事業部…人材総合サービス企業として、人材派遣を中心に紹介予定派遣・有料職業紹介等のサービスを提供しています。顧客の希望に合わせて、あらゆる雇用形態・職種に対応します。
（2）情報システム部
組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。
■組織風土：
平均年齢は35才で、社員のほとんどは中途採用から入社し、活躍できる環境があります。
観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、
業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 172名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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