掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社ライフテック・ホールディングス

【大阪市/未経験◎】人事<採用メイン>◆転勤無/年休125/残業月20h程/グループ4社の採用を担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/未経験◎】人事<採用メイン>◆転勤無/年休125/残業月20h程/グループ4社の採用を担当

人材業界のCA・RA経験のある方も歓迎/海外人材採用あり/年間採用20~30名規模/グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当

■当社について:
株式会社ライフテック・ホールディングスは、1973年設立、社員約70名のホールディングス企業です。
グループ各社の経営・管理機能を担い、国内事業に加え、海外に拠点を持つグループ会社も展開しています。
採用においては「数」よりも「人」を重視し、候補者一人ひとりと丁寧に向き合うスタイルを徹底。潤沢な採用予算と安定した経営基盤のもと、長期視点での人材採用を行っています。

■求人概要
グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当として、主に面接担当

■仕事内容
【具体的には】
・中途・新卒採用における面接対応
・候補者との日程調整、選考フォロー、意向形成
・各部門・拠点との選考基準すり合わせ
・人材紹介会社との折衝、関係構築
・海外拠点を持つグループ会社の人材採用サポート(外国籍人材含む)
年間採用人数は20~30名。
※国内採用に加え、海外人材採用に関われる点が本ポジションの大きな特徴です。
<入社後>
まずは面接対応を中心に担当し、グループ全体の採用フローを把握していただきます。
<キャリア>
採用実務を軸に、将来的には採用企画・制度設計・グローバル人事など、人事として専門性を高められます。

■業務の特徴
・面接専任で「人を見る力」を磨ける
・グループ横断で採用に関われる裁量
・国内+海外人材採用の実務経験が積める

■組織
管理部人事課は2名体制。
落ち着いた雰囲気で、相談・連携がしやすい環境です。

■働き方
・年間休日125日/土日祝休み
・残業月20時間程度
・転勤なし(大阪本社勤務)


変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
・人材紹介のCAまたはRA経験
・採用担当の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F
勤務地最寄駅:阪急・JR線/梅田・大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,300円~416,600円

<月給>
333,300円~416,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢やご経験を考慮して決定致します。
◆昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
64歳
再雇用有(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>




<その他補足>
■地域手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始
※入社2年目以降、交代制で土曜日出勤をしていただく場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要

◆主な事業内容:グループ会社の管理

◆ミッション:
私たちは、革新的な技術と心豊かなサービスを通じて、すべての人の「くらし」に笑顔と感動を届け、希望に満ちた未来を共創します。

◆ビジョン:
世界中の人々の暮らしに豊かな価値を届けるリーディングカンパニーとなり、笑顔の輪を広げます。

◆バリュー:
1.感動創造への挑戦(Challenge for Impression)
常に期待を超える価値を追求し、変化を恐れず新しい技術やアイデアに挑戦することで、お客様と社会に感動を届けます。
現状維持ではなく、常に成長し続ける姿勢を大切にします。
2.笑顔を紡ぐ誠実さ(Integrity for Smiles)
すべてのステークホルダーに対し、誠実かつ公正な姿勢で向き合います。
透明性の高いコミュニケーションと、約束を守る確かな品質を通じて、信頼の輪を広げ、関わるすべての人の笑顔を育みます。
3.共に輝く協創力(Co-creation to Shine)
社内外のパートナーシップを尊重し、多様な知識や価値観を掛け合わせることで、一人では成し得ない大きな価値を共に創り上げます。
個々の成長が組織の力となり、互いに輝き合える関係性を築きます。
4.未来へ繋ぐ責任(Responsibility for the Future)
事業活動のあらゆる側面において、環境と社会への配慮を忘れません。
持続可能な未来の実現に貢献することは、次世代への笑顔を約束する私たちの重要な責任です。
5.「ありがとう」の探求(Quest for "Thank You")
私たちのすべての行動は、お客様からの「ありがとう」の一言のためにあります。
その言葉の奥にある真のニーズを深く理解し、心からの満足と笑顔を生み出すことに全力を注ぎます。

所在地

〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F

設立
1973年1月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015050585

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