株式会社ライフテック・ホールディングス
【大阪市・北区】人事<採用統括担当者>◆転勤無し/年間休日125日/残業月20時間程度◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業務内容
採用担当としてグループ全体を俯瞰して業務に取り組んでいただきます。
・グループ各社の採用戦略立案および進捗管理
・各部門・拠点との選考基準のすり合わせ
・グループ横断での採用オペレーションの統一化
※年間採用人数(全ポジション):20~30名程度(正社員・中途採用中心、新卒も一部)
◆組織構成
管理部 人事課:2名
◆求人の魅力
◎年間採用予算が潤沢にある
◎決算賞与があり、業績が良好
◎完全週休2日制、残業時間20時間程度と働きやすい職場環境です。
◎新卒から定年まで勤めあげる方も多く、腰を据えて長くお勤めになられたい方にお勧めの求人です。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・人事採用実務経験5年程度
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F
勤務地最寄駅:阪急・JR線/梅田・大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,600円
<月給>
500,000円~666,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢やご経験を考慮して決定致します。
◆昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
64歳
再雇用有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■地域手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始
※入社2年目以降、交代制で土曜日出勤をしていただく場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
◆主な事業内容:グループ会社の管理
◆ミッション:
私たちは、革新的な技術と心豊かなサービスを通じて、すべての人の「くらし」に笑顔と感動を届け、希望に満ちた未来を共創します。
◆ビジョン:
世界中の人々の暮らしに豊かな価値を届けるリーディングカンパニーとなり、笑顔の輪を広げます。
◆バリュー:
1.感動創造への挑戦(Challenge for Impression)
常に期待を超える価値を追求し、変化を恐れず新しい技術やアイデアに挑戦することで、お客様と社会に感動を届けます。
現状維持ではなく、常に成長し続ける姿勢を大切にします。
2.笑顔を紡ぐ誠実さ(Integrity for Smiles)
すべてのステークホルダーに対し、誠実かつ公正な姿勢で向き合います。
透明性の高いコミュニケーションと、約束を守る確かな品質を通じて、信頼の輪を広げ、関わるすべての人の笑顔を育みます。
3.共に輝く協創力(Co-creation to Shine)
社内外のパートナーシップを尊重し、多様な知識や価値観を掛け合わせることで、一人では成し得ない大きな価値を共に創り上げます。
個々の成長が組織の力となり、互いに輝き合える関係性を築きます。
4.未来へ繋ぐ責任(Responsibility for the Future)
事業活動のあらゆる側面において、環境と社会への配慮を忘れません。
持続可能な未来の実現に貢献することは、次世代への笑顔を約束する私たちの重要な責任です。
5.「ありがとう」の探求(Quest for "Thank You")
私たちのすべての行動は、お客様からの「ありがとう」の一言のためにあります。
その言葉の奥にある真のニーズを深く理解し、心からの満足と笑顔を生み出すことに全力を注ぎます。- 所在地
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F- 設立
- 1973年1月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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