株式会社ニコン

【熊谷】工程設計エンジニア◇半導体製造に関わる／年休128日／フルフレックス<34>

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■技術開発部のミッション
技術開発部はトップクラスで精密と言われる半導体露光装置の工程設計、生産技術開発、現地法人に対するワールドワイドな技術サポートを担う職場です。
半導体露光装置において、最も重要視されるのは、安定稼働です。最先端技術を扱う誇りを胸に、装置の『安定稼働』という最も重要な価値を追求し、お客様の要求を凌駕する高品質なソリューションを提供することが私たちのミッションです。

■課の役割
半導体露光装置の新規立ち上げから出荷後サポートまでの一貫した技術基盤を担います。
・ 新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・ サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート

■業務内容
主な業務は半導体露光装置、半導体計測装置における新機種の工程設計や立ち上げサポート、数値解析を用いたトラブルシューティング及び再発防止策展開、物理法則に基づく工程立案、開発部門や現場からの問い合わせに対する調整・交渉等の業務になります。
代表的なものに以下のものがあります。
●工程設計
プロセス最適化： 予実分析を通じたボトルネックの特定と、生産プロセスの改善提案・実行
検査・設備開発： 露光装置の精度を支える検査条件の設計、および最適設備の選定・導入評価
ナレッジ展開： 製造職場へのスムーズな技術継承、及び技術情報の提供
●技術サポート
高度技術解析： 数値解析を用いた分析による不具合原因の究明、および実効性の高い対策指示、再発防止策の水平展開など。
製品立上げ支援： 海外拠点と連携した新機種の導入サポート、および現地での技術的課題の解決など

■やりがい
・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系エンジニア、もしくは、電気系エンジニア経験を3年以上
・国内/海外出張可能な方
・Office関係のソフトが一通り使いこなせる方

■歓迎要件：
・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験、または上記への興味
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験
・機械設計、制御設計、ソフト設計の業務経験
・統計学を基にした解析業務経験

＜勤務地詳細＞
熊谷製作所
住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）