株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

【静岡】設備設計・積算◆研修体制充実◎／資格や経験を活かせる／土日祝休／年間休日128日

---

■業務内容：
建設業界、設備工事業（機械設備、空気調和設備、給排水衛生設備　等）における設計積算業務をお任せします。

■業務の流れイメージ）：
9:00 始業、メール確認・当日のタスク整理
9:30 図面確認・積算資料の読み込み
10:30 設計・積算作業（CAD操作、数量拾い、単価設定）
12:00 昼休憩
13:00 社内打合せ／設計レビュー（営業や工事と連携）
14:30 見積書・積算書作成、見積根拠の整理
17:45 日報・翌日の予定整理、終業

■現在の組織体制・雰囲気：
◇年代構成
20代3名／30代2名／50代3名（計8名程度の少人数チーム）
◇雰囲気
若手とベテランが混ざるアットホームかつ実務志向の環境。分からない点は先輩が丁寧にフォローする風土で、相談のしやすさが自慢です。設計・積算の精度向上にはお互いに意見を出し合う活発さがあります。
◇休日出勤の有無
原則なし。図面及び見積提出前などで発生することがあり、頻度は月0～1回程度（振替休日取得率100％）。
◇1日事務所内で働くのがメイン
基本は事務所での設計・積算業務が中心です。月に1回程度、現場での検査への同行や、セミナー参加で外出あり。

■当社で働くことの魅力：
◇多様な案件構成で経験領域を拡げられる
商業施設、医療・公共、工場設備、ビルリニューアルなど多種多様な案件に携われ、設備種別や工法、コスト構造の幅広い知見が得られます。専門性を深化させつつ、業界横断的な経験を積めます。
◇自由度の高い提案・意思決定機会
少数精鋭のチーム体制により、積算方針や仕様提案に対する裁量が大きく、あなたの判断が見積り精度や利益に直結します。成果はチーム・個人評価に反映されやすく、責任ある立場で成長できます。
◇キャリア支援・資格取得サポート
社内OJTに加え外部研修や資格取得支援制度を整備。施工管理や設計リーダー、マネジメント職へのキャリアパスがあり、技術者として／管理者としての両面で成長できます。
◇若手～ベテランの連携で学びやすい環境
20 代～50代が混在するチームで、実務ノウハウの継承体制が整っています。経験豊富な先輩からの直接指導により、早期に独り立ちが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設備の設計の経験

■歓迎条件：
・元請・サブコンでの積算経験、現場での調整経験
・図面読解、工種ごとの数量拾い・単価設定の経験
・CAD（2次元またはBIM）およびExcelでの資料作成経験
・見積書作成や原価管理の実務経験
＜資格＞
建築士（1級）、管工事施工管理技士（1級／2級）、建築設備士

＜勤務地詳細＞
流通センター
住所：静岡県静岡市葵区流通センター10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります.



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■当社規定に基づき支給
家族手当：■当社規定に基づき支給
寮社宅：■中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：各種社会保険完備
40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにてお仕事を覚えていただきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄、共済会、社員持ち株、独身寮、社宅、保養施設、資格手当、入寮者手当、地域手当、TOKAIグループ優待、資格取得支援制度、住宅貸付金制度、報奨金制度、自己申告制度、各種サークル活動、制服貸与、ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与予定）、保存休暇、リフレッシュ
休暇（勤続10年以上）、特別休暇（慶弔休暇など）、他