掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/13(水)

赤武エンジニアリング株式会社

【沼津・転勤なし】未経験歓迎《2年かけて育成の環境》購買担当◆装置製造に必要な部品発注、在庫管理

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転勤なし
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仕事内容

【沼津・転勤なし】未経験歓迎《2年かけて育成の環境》購買担当◆装置製造に必要な部品発注、在庫管理

~2年間を目安に一人前を育成する前提/30代~ベテランからまでバランスよく在籍/安心の教育環境/特許多数の高い技術力/お菓子製造などに欠かせない!「材料を混ぜる装置」のメーカ~

◎育成体制があるので経験浅くても大丈夫!
◎機械図面の読み解きなど、高い専門性が身に付く
◎土日祝休/年休125日/残業15時間
◎パンやスナック菓子など身近なものに利用されている装置のメーカー

粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置をフルオーダーメイドで手がけるメーカーです。食品・医薬品・化粧品・自動車など多くの大手企業と取引し、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。

■業務内容:
購買職として、部品や資材の発注から受入・在庫管理・検収までを一貫して担当いただきます。
お客様に高品質な製品を期限通り届けるために、品質・コスト・納期を最適化する「司令塔」の役割です。

■業務詳細:
<発注業務>
汎用品の発注から、機械図面を使用した製作品の発注、値決め交渉
<受入業務>
発注した物の搬入、受入
<在庫管理業務>
通常在庫品の管理、棚卸
<検収業務>
発注書、納品書、請求書の管理、買掛品の管理

■配属組織:
生産管理部の購買課には計5名が在籍しています。(平均年齢42.8歳、男女比ほぼ半々)。
30代からベテランまでバランスよく在籍しており、2年間を目安に一人前を育成する前提で、OJTで丁寧に引き継ぎを行います。粉体機械に関する知識や図面の読み方、購買の実務は、先輩が案件を一緒に担当しながら実践的に習得可能。長期的にスキルアップしながら腰を据えて働ける環境です。

※玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの必要資格は、会社補助で入社後に取得いただけます。

■求める人物像:
言われたことをこなすのではなく、常によい方法がないか創意工夫が出来る方ですと活躍いただきやすいです。

■会社概要
当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。
転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。
自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも必須
・社内外問わず折衝が伴う経験をお持ちの方(目安2年以上)
・発注物の棚卸在庫管理、または発注書や納品書、請求書、買掛金等の管理経験がある方

■歓迎条件:
・調達業務のご経験をお持ちの方
・機械の図面が読める方
・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市東椎路632
勤務地最寄駅:東海道本線/片浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万5千円を上限に支給
家族手当:配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
社会保険:3大疾病付保険(がん・心疾患・脳疾患)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(業務に関する資格はすべて会社負担)
■研修制度:新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修

<その他補足>
■401K確定拠出年金
■中小企業退職金共済
■労災上乗せ保険
■等級手当(2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円)
■役職手当(リーダ職10,000円、課長職80,000円、部長職110,000円)
■出張手当1,500円/日・2日以降3,000円)、宿泊費9,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか

会社概要

事業概要

\実は、あなたの身の回りの“ほぼ全部”に粉が使われています/
スマホの電池、自動車の蓄電池、コスメ、薬、お菓子…。
完成品だけを見ると気づきませんが、その“原料”の多くは粉です。
そして、その粉を「ためる・はかる・運ぶ」ための機械づくりこそ、私たちの仕事です。

あなたが日常で手に取るものの“最初の工程”には、ほぼ必ず弊社の技術が関わっています。
(例:ベストセラーのお菓子、コンビニパン、蓄電池、医薬品、下水処理施設、紙幣など)

■幅広い業界で必要とされる“粉体ハンドリング技術”
粉を扱う機械(=粉体ハンドリング機械)は、食品・自動車・薬品・化学・行政など、
大手企業含むあらゆる業界で必要とされる技術です。
そのため景気の影響を受けにくく、安定した需要が続くのが大きな強みです。

■ALLオーダーメイド。日本で約40社、静岡では弊社のみ
弊社の機械はオーダーメイド。
お客様の工場や製品に合わせてゼロから設計。
専門性が高いため大手企業でも簡単には参入できず、
ニッチでありながら確かな市場ポジションを築いています。

未経験入社の先輩も多数活躍中。
前職は美容師、管理栄養士、銀行員など

■社内連携で“ものづくりの最初〜最後まで”を担当
全部署が工程ごとに連携し、受注から納品まで一貫して対応。
自分が関わった機械が実際に動く瞬間は、ものづくりならではの大きなやりがいです。

■社長主導で“働きやすさ改革”を推進中
昨年度から、紙から電子への切替、福利厚生の拡充など、
全社で働きやすい環境づくりを加速しています。
今後、定年退職が続くため、十分な引継ぎ期間を確保する目的で前倒し採用を予定。
まだまだ改善の余地があるからこそ、一緒に会社をより良くしてくれる仲間を募集中

■業界では有名。でも、一般の方にはまだ知られていません
だからこそ、まずは“知ってもらうこと”が大切だと考えています。
少しでも興味を持っていただけたら、応募の有無に関わらず、ぜひ会社見学へお越しください。
職場の雰囲気や社員の人柄を見て、「なんか良いかも」と感じたら、ぜひエントリーを。

あなたとの素敵なご縁を楽しみにしています。
【事業内容】粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置の設計製作販売

所在地

〒410-0302
静岡県沼津市東椎路632

設立
1971年9月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,200百万円

平均年齢
44.7歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015050670

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