株式会社オロ

【目黒】フロントエンドエンジニア◆企画段階から参画／世の中で使用されているアプリ開発◆東証上場

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～受託開発および自社開発／東証プライム上場企業～
●数ヶ月～年単位まで、規模も条件も異なる多様なWeb／アプリ開発プロジェクトを経験可能
●企画段階からエンジニアが参画し、技術選定や設計に主体的に関われる環境
●デザイナーやディレクターと密に連携し、専門性を活かしたモノづくりができる体制

■業務内容
受託開発および自社開発における、Webサイト制作・アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターとチームを組み、フロントエンド領域を中心としたエンジニアリングを担当します。
【具体的には】
・JavaScript等を用いた機能実装、フロントエンド開発
・各種フレームワークを用いたWebサイト制作、アプリケーション開発
・CMSパッケージ／ヘッドレスCMSを用いたWebサイト・アプリケーション開発
・システム開発におけるフロントエンド領域の設計、開発、保守、BFF構築
・構造化マークアップ、レスポンシブWebサイトの設計・実装
・100ページを超える大規模Webサイトの情報設計、構築
・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツの開発
・コードレビュー、各種テストの実施
・社内エコシステムやツールの保守・改善
・プロジェクト初期フェーズにおける技術選定、CSS設計
※スキル・経験に応じたプロジェクトへアサインします。

■開発環境
【開発言語・技術】
Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、Movable Type、Contentful など
【バージョン管理】
GitHub、GitHub Enterprise

■働き方
当社では、企画・提案から開発・運用までを社内で一貫して行う体制を基本としています。
プランナーやディレクターなど多職種と連携しながらプロジェクトを推進するため、
エンジニアも企画段階から技術的な意見を発信可能。
技術選定はエンジニア主導で行うケースが多く、最新技術や新しいアプローチを積極的に取り入れられる環境です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上
・Webサイト制作の実務経験2年以上

■歓迎条件：
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月

＜その他補足＞
■Oron
■Make The Vision／Venture Program
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度
■非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
■健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
■通信費手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から1年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇