株式会社オロ

【大阪】開発PM◆自社開発案件多数／業界大手クライアント案件／自社勤務／プライム上場

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~業界大手案件／直取引・自社開発中心／上流～下流までワンストップ／自社内勤務~
●業界大手の主要システムにおいて、プロジェクト設計から開発まで深く関われる
●クライアント直接契約・自社開発案件が多く、大きな裁量をもってPM業務を担える
●手厚いオンボーディング体制のもと、上流から下流まで一貫したPMスキルを磨ける

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントのビジネスに最適なWebサービス、業務アプリケーション、各種システムの新規構築およびリニューアル・エンハンス開発を担当します。
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝・要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入といった下流工程まで、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。

■入社後の役割
入社後は、プロジェクト全体の設計・管理を担うポジションとして、以下の業務を中心にお任せします。
・要求整理、要件定義、システム設計などプロジェクトを先導する上流工程
・進行管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般
・運用・保守フェーズにおけるサービス拡大、機能追加を見据えた改善提案
・クライアントと直接連携し、最適化・効率化のPDCAを回し続ける継続的なプロジェクト推進
直取引案件が中心のため、クライアントと二人三脚でサービスを育てていく実感を得られるポジションです。

■ミッション
・顧客満足度の最大化はもちろん、サービス・システムの本質的な最適解を提案すること
・保守性・運用性を考慮したシステムおよびプロジェクト設計を通じて、ビジネス成長に貢献すること
・中長期視点でプロジェクトを俯瞰し、ゴール達成まで社内チームを牽引すること
・問題発生時には冷静かつ的確な判断でリカバリーを行い、プロジェクトを正常に導くこと

■働き方
・クライアント先常駐なし／自社内勤務
・クライアントとの打ち合わせはオンライン中心
・腰を据えて、複数年スパンでプロジェクトと向き合える環境

■配属組織について
・組織構成：約10名（PM・SE：3～4名／エンジニア：6～7名）
・高い技術力を持つエンジニアが在籍し、勉強会や情報共有も活発
・職種の垣根を越えて協力し合う、風通しの良いチームです

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等）
・基本設計の経験3年以上
・クライアントワークでの顧客対応業務の経験
・WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
・受託開発の経験、損益管理の経験

■歓迎条件：
・業務システムの開発経験
・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
・大規模システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4 谷町ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■・技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月

＜その他補足＞
■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
■Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から1年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇