株式会社プレジィール

【千葉】焼菓子・ケーキ販売スタッフ｜数値と売上を担う／入社6か月で店長登用実績あり

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【店長を目指せるポジション／4期連続急成長／話題の人気ブランド「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「サブリナ」を展開】

■職務内容：
全国の百貨店・駅ナカ・空港などで展開する人気洋菓子ブランドにて、接客・販売業務・店舗運営にかかる事務仕事をお任せします。

【仕事内容】
当社の店舗スタッフは、単なる「販売員」ではなく、将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗の“数字”と“戦略”を担うポジションです。
入社後は、接客・販売業務をベースにしながら、早い段階から売上・人員・ロスなど店舗運営の中核となる数値管理に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■接客・販売／ギフト対応
・ブランドの世界観を体現した接客対応
・ギフト提案や用途に応じた商品のご案内
■売場づくり・商品戦略
・売場レイアウト、ディスプレイの企画・実行
・季節・イベントに応じた販売施策の立案
・新商品・期間限定商品の訴求方法の検討

＜店長候補となった場合にお任せしたい内容＞
■数値管理
・売上、予算進捗の管理
・客数・客単価の分析と打ち手の立案
・ロス率の管理
・競合店の価格・販促・品揃えのリサーチと比較分析
※「数値を読むだけ」ではなく、仮説を立て→施策を実行し→結果を検証する一連のPDCAを、現場主導で行っていただきます。
■スタッフマネジメント
・スタッフの育成、指導、フォロー
・シフト作成、勤怠管理

【キャリアアップイメージ】
まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得いただきつつ、これまでの店長経験・数値管理経験を活かし、早期に下記のような役割を期待しています。
■入社～半年
・接客・商品知識・店舗オペレーションの習得
・日次・週次の売上／客数／客単価の把握と簡易分析
・担当カテゴリの在庫・ロス管理
■半年～1年前後
・売上計画の策定補助、予算に基づいた施策立案
・シフト作成、人件費コントロールの中心メンバー
・一部店舗運営の責任者として、店長代行業務を担当
■その後（早期キャリアアップ例）
・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
小売業で下記いずれかの経験をお持ちの方
・販売スタッフの方で、売り上げなど数値を意識した行動を行っている方。
・店長経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
千葉
住所：千葉県 主要百貨店・駅ナカ・空港など
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・将来的に転居を伴う異動の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
・閑散期は10～20時間未満／繁忙期は残業時間が増加します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

◆年間休日：115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる）
◆その他休暇：慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など