株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
【大崎】ECサイト運営（リーダー）～女性活躍／年休120日・土日祝休／戦略からおまかせ／社割あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バッグ・ジュエリーで日本発の世界ブランドを目指すSPA企業／Samantha Thavasaブランド／年間休日120日／土日祝休】
■業務内容：
・本ポジションは、サマンサタバサジャパンリミテッドにおけるEC運営課のプレイングマネージャーとして、サイト運営全体の統括および売上最大化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。
・あわせて、チームマネジメントを通じた組織力強化・成果創出を推進していただきます。
■業務詳細：
・EC事業の売上目標・KPI設計、経費管理、年間計画の策定
・チームマネジメントおよび業務改善の推進
・サイト運営およびマーケティング全般の統括
・販促戦略の企画・実行（セール／広告／クーポン／特集企画など）
・商品戦略の立案・推進
・各種モール（Amazon／楽天／ZOZO等）の運営・最適化
・WEBマーケティング（広告運用・SEO施策）の実行
・キャンペーン・プロモーションの企画・推進
・商品ページ改善（UI/UX・クリエイティブ最適化）によるCVR向上
・売上・各種数値の分析および改善施策の立案・実行
■当社について：
・当社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。
・顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。
・「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。
・これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイト運営の実務経験（目安：3年以上）
・チームマネジメントまたはリーダー経験
■歓迎条件：
・ファッション／アパレル業界でのEC運営経験
・モール運用経験（Amazon／楽天／ZOZO等）
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：大崎駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～552万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～308,000円
固定残業手当/月：100,100円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
363,100円～425,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）会社の業績と個人評価で査定
■昇給：年2回（4月・10月）個人評価で査定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
健康診断、ヘルスケアサポート、社員割引制度、育児介護休業制度あり
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■ヘルスケアサポート
■産前産後休業
■セカンドライフプラン制度（育児介護休業）
■社員割引制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10～20日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
バックとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営
■ビジネス展開：
ファッションブランドビジネス：
・主要バッグブランド：Samantha Thavasa／Samantha Thavasa Deluxe／Samantha Vega／KINGZ by Samantha Thavasa
・主要ジュエリーブランド：Samantha Tiara／SAMANTHA SILVA
・主要アパレルブランド：Swingle／WILLSELECTION／And Couture／REDYAZEL
■社風：
「日本一楽しい会社」を目指しているサマンサタバサでは、オフィス内にカフェスペースやミーティングルームなどが完備されており、他部署のスタッフともコミュニケーションを取れる環境があります。
向上心とチェレンジ精神があれば、部署などの枠を超えていろいろなことに挑戦をしていただけるチャンスがたくさんあります。
年齢・性別は関係なく成果に応じて昇格や昇給などの制度が細かく設定をされております。
■事業戦略：
同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3階- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 1,608名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,724百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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