株式会社イーサポート
人事（採用担当）／未経験歓迎／残業少なめ／博多駅直結
この求人を要約すると…
【安定】東証プライムグループの安定基盤×残業少なめ
【やりがい】採用数など取り組みの成果が見える面白さ
【キャリア】対人スキルを活かして、人事のプロへ。
“人が好き”を仕事に。
次は、採用の仕事で活かしませんか？
「人と話すのが好き」「誰かの相談に乗ることが多い」
そんなあなたにピッタリなのが、当社の採用担当です。
東証プライム上場『ワールドホールディングス』グループの一員として、モバイル・IT・プロモーションなど多角的な事業を展開している私たち。
あなたにお任せしたいのは、応募者対応や面談、説明会の運営などを通して求職者へ“会社の魅力を伝える”ポジション。
面談で応募者の不安に寄り添ったり、合同説明会で会社の魅力を伝えたり。ただ事務的に選考するのではなく、あなたの言葉や人柄で「この会社、雰囲気いいな」「ここで働いてみたい」といった想いを生み出していく仕事です。
「東証プライムグループの人事職」と聞くと敷居が高そうに感じるかもしれませんが、そんなことはありません。
選考基準で最も重視するのは、人に寄り添いながら採用に向き合えるかどうか。入社時点でのスキルや経験は一切不問です。
実際に先輩たちも全員未経験スタート。充実したマニュアルやサポート体制があるため、オフィスワークが初めての方もご安心ください。
“人と関わることが好き”というその想い。ぜひ当社でキャリアに変えて活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／OJT研修あり】応募者対応・面談・説明会運営など、“会社の魅力を伝える”採用業務
入社後は、応募者対応や日程調整などからスタート！求人原稿の作成、面接、説明会の運営など徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは採用戦略の設計などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■求人媒体の選定・原稿作成
◎事業部ごとに求める人物像に合わせて工夫します。
■応募者対応
応募確認、面談日程調整、面接案内など
◎会社の第一印象となるポジションだからこそ丁寧なコミュニケーションが大切です。
■面接
まずは同席からスタート。慣れてきたら面談対応もお任せします。
◎見極めるというより、応募者の想いに寄り添いながら「ここで働きたい」と感じてもらえる関係づくりをするイメージです。
■そのほか
・スカウトメールの送信や合同説明会などのイベント出展・運営
・新入社員向けの基礎研修・ビジネスマナー研修の担当（毎月1日に実施）など
【入社後の流れ】
▼STEP1／まずはシンプルな業務から
・応募者への連絡
・面接日程の調整
・データ入力
・求人媒体のチェック
▼STEP2／“採用の面白さ”へ
・求人原稿の企画
・スカウト配信
・面談担当
・説明会運営
★手続きを進める単なる事務職ではありません。
他社と迷っている求職者に対して「当社ならこんな働き方ができますよ」と寄り添い、あなたの言葉で相手の心を動かす面白さがあります。
「あなたと話して入社を決めました！」
そんな言葉をもらえることも多く、人との関わりがやりがいに繋がる仕事です。
未経験の方も馴染みやすい環境です。
【先輩たちも、全員が人事未経験スタート】
応募者対応や面接もチームで連携しながら進めるため、日々の報連相を大切にしています。お互いを助け合う風土が根づいているため、分からないことがあればすぐに頼れる環境です。
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】PC入力ができればOK。オフィスワーク未経験者も歓迎です！
■職務経験不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
Excelやスプレッドシートの入力ができるレベルでOKです
【こんなスキルが活かせます】
★接客・販売、営業職、キャリアコーディネーター、採用アシスタント、コールセンターなど、何らかの「人と接する実務経験」をお持ちの方は業務に活かせます！（業界・年数不問）
★もちろん、上記のようなご経験がなくても「人と接するのが好き」な方は大歓迎です！
年齢制限理由
選考のポイント
本ポジションで最も重視されるのは、人と接するのが好きであること。
人事や採用に関する経験は一切不問。オフィスワーク未経験の方も大歓迎です。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
※転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎します。
※受動喫煙防止策：オフィス内禁煙
- 【福岡本部】/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F[最寄り駅]博多駅 より徒歩3分 ※博多駅直結
勤務時間
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円～29万円（固定残業代・月20時間分／4万円～5万円を含む。超過分は別途全額支給）となり、そのほかの待遇面に変更はありません。給与
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分・4万円～5万円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。
年収320万円※未経験（月給23万円＋賞与年2回）
年収420万円※人材業界経験者（月給30万円＋賞与年2回）
380万円（29歳）／入社3年／月給27万円＋賞与年2回※前職：年収300万円
500万円（35歳）／入社10年／月給35万円＋賞与年2回※前職：年収390万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■各種慶弔金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員割引制度（スマホ・家電・レンタカー・レジャー施設）
■定期健康診断・歯科検診
■予防接種補助金（扶養者も適用可）
■時短勤務制度あり（社内規定あり）
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
休日・休暇
113日
■週休二日制
（土日）※月1回程度、土曜出勤あり／社内カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大年40日）※積立有給の合算時
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり ※復職実績も多数あり
■出産立ち会い休暇
さまざまな職種の採用に、挑戦できる面白さ
入社後は携帯ショップスタッフや法人営業など、業態も雇用形態も異なる5つの職種を並行してご担当いただきます。
この仕事の醍醐味は、一つの職種だけを淡々と担当するのではなく「どんな人がこの職場に合うのか」を考えながら、職種ごとに伝え方を工夫していく面白さがあること。また、新事業の立ち上げにも積極的であり、そのたびに採用チームの業務幅も広がり、よりキャリアとしての深みが増していく環境です。
抜群の安定基盤で、仕事も私生活も充実
年齢や前職ではなく「プロセスと実績の両軸」で正当に評価する仕組みを導入しており、年1回の査定で昇給（平均5000円～1万円）や役職への反映も順次実施。
また、実績を正当に評価する社風なので、なかには入社2～3年で課長代理へとステップアップした先輩も。将来を見据えて働ける環境です。
社員インタビュー
A
採用チーム／責任者
前職の経験に関わらず「会社の魅力を伝えたい」という熱意や人物を重視した採用を行っています。何でも相談し合える活気あるチームですので、未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね
N
採用チーム／アシスタントメンバー
自分が工夫した求人原稿で応募が増え、採用した方が実際に現場で活躍していく姿を近くで見られるのが一番のやりがいです。基本土日祝休みで残業も少ないため、プライベートを大切にしながら長く働けますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人事デビューを支える、手厚いサポート体制と温かな社風。
社長が掲げる「地域ナンバーワン」「地域密着」という言葉の通り、同社には福岡への熱い地元愛と、新しいことへ積極的に挑戦するエネルギーが満ちあふれています。
今回の取材で特に印象的だったのは、採用チームのみなさんが、単なる事務作業としてではなく「自分たちの手でこの街の雇用を創り、会社を大きくしている」という実感とワクワク感を持って業務に取り組まれていたこと。応募者一人ひとりに真摯に向き合う姿勢からも、仕事への誇りや熱量が伝わってきました。
こうした前向きな風土やチームワークの良さもあり、直近1年間における人事部の離職者は0名。会社とともに成長を楽しめる、活気ある環境だと感じました。
やりがい
【心が通い、未来が変わる】
求人原稿を工夫したことで、求職者からの応募が増えて最適な人材の採用へつながったときに大きなやりがいを感じられるとのこと。
面接で深く寄り添い、入社を決めてくれた求職者が、配属先でイキイキと活躍している姿を見られたときの喜びは格別です。
自分の言葉が誰かの人生の転機となり、会社の成長を支えているという手応えをダイレクトに実感できる仕事です。
きびしさ
【主体的な学びとマルチタスク】
常に5つ以上の異なる職種や雇用形態の採用を並行して扱うため、優先順位をつけてテキパキと進めるマルチタスクの難しさがあります。知名度に頼る採用ではないからこそ、各事業部の責任者が求める人物像を自ら深くヒアリングし、求職者に対して自社の魅力を主体的に届けていく熱意あるアプローチが不可欠です。受け身ではなく、「自分で考えて動く」タフさが求められます。
未経験から人事を始めた20代～30代の先輩が多数活躍中！何でも気兼ねなく相談できる環境です。
多角経営で成長を続ける安定企業。チームワークも抜群で毎日の報連相や意見交換も活発です！
「これどう思う？」日々のちょっとした相談や雑談から、求人の新しいアイデアが生まれることも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募から内定までは、2～3週間ほどを予定しています。最短でご応募から、1ヶ月ほどの入社も可能です。
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
採用担当／0120-070-260（採用専用フリーダイヤル）
会社概要
- 事業概要
■モバイル事業
■法人ソリューション事業
■コールセンター事業
■プロモーション事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F- 設立
- 2003年 12月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 祝原 修司
- 従業員数
- 317名（グループ連結）※2026年5月時点
- 資本金
- 1億円
- 売上高
99億円（2025年実績）
