掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/8/4(火)

株式会社マイナビEdge

【愛知/稲沢市】未経験から設計・開発エンジニアへ◆カスタマイズ研修有◆マイナビG◆年休125日

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/稲沢市】未経験から設計・開発エンジニアへ◆カスタマイズ研修有◆マイナビG◆年休125日

~手に職をつけたい方歓迎/一人ひとりに合わせた研修でエンジニアへ成長~

\魅力ポイント/
・実務未経験から設計・開発キャリアへステップアップ可能!
・年間休日125日/残業月13.9hで働きやすい◎
・マイナビGの安定基盤/取引先300社以上でキャリアに合わせた案件選定

■仕事内容(何をする仕事?)
自動車部品メーカーの開発現場で、生産技術や設計をサポートする業務をお任せします。
・3D CADを使ったモデル作成(設計検討)
・図面の作成/修正
・製造工程の設計(どう作るかの検討)
・現場の課題発見/改善提案
・データ整理や報告書の作成
⇒最初は「サポート業務」からスタートするので安心です!

■入社後の流れ
(1) 入社後研修(基礎)→ビジネスマナー・機電基礎の復習
(2) 技術研修(段階式※元ソニー出身)→機械・電気の基礎 → 専門 → 実務
(3) 配属後OJT→実務を通じてスキル習得
⇒未経験からでも設計者を目指せる育成体制を整えております◎

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日(土日祝)
・残業:月13.9時間
・転勤なし(県外異動なし)
⇒「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立できます。

■マイナビEdgeの7つの強み
【設計・開発に特化したエンジニアリング企業】
⇒設計、開発、実験、検討、分析などモノづくりの上流工程に携われる

【幅広い分野における設計開発の第一線】
⇒自動車や家電製品の設計・開発はもちろん、最先端医療機器や人工衛星といった宇宙機器に関わる開発の国際プロジェクトまで

【世界が認めた技術力・国際プロジェクト「ITER」参画
⇒30カ国以上が参加する世界規模の開発プロジェクトを支援

【自分に合ったキャリアを選べる】
⇒3~5年ごとに分野を変えて経験を広げる働き方(同一配属先で10年超・20年超活躍する社員も在籍)

【一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修】
⇒設計経験20年以上のベテラン講師が指導!未経験からでも着実にスキル習得可能◎

【スキルと成長を見える化】
⇒現在地と目指す姿が明確になる育成・評価制度を整えてます

【エンジニアファースト】
⇒エンジニアのキャリアを最優先に考える企業文化(配属後も継続的にフォロー)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆◇育成前提!機電学科の基礎から設計職へ◇◆
※当ポジションは育成前提のため、段階的に業務をお任せします。

■応募条件(いずれか)
・工業高校/専門学校/大学で機械・電気・情報を学んだ方
・製造現場などで機電に関わる経験をお持ちの方

■歓迎条件
・CADに触れた経験がある方(学校レベルでOK)
・ものづくりに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(稲沢)
住所:愛知県稲沢市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に本人希望外の転勤はありません。(打診がある場合は必ず相談があります)


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:13.9時間※就業先により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:2019年度実績3.2ヶ月
■年収例
20歳代:4,220,000円
30歳代:5,890,000円
40歳代:7,300,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年無し

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

設立
1972年4月
従業員数
1,628名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,000百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015056905

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