掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/7/3(金)

株式会社マイナビEdge

【愛知/丹羽郡大口町】自動車部品の機械設計・評価◆未経験歓迎◆マイナビG◆年休125日◆土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/丹羽郡大口町】自動車部品の機械設計・評価◆未経験歓迎◆マイナビG◆年休125日◆土日祝休み

■この求人の魅力ポイント!
・第二新卒歓迎/機電学科の知識を活かせる設計職
・実務未経験から設計・開発キャリアへステップアップ可能!
・年間休日125日/残業月13.9hで働きやすい◎
・マイナビGの安定基盤/取引先300社以上

■仕事内容(何をする仕事?)
自動車に使われる部品(シフトレバー・スイッチなど)の設計サポート・評価業務をお任せします。

・CADを使った図面作成/修正
・試作品の動作チェック・耐久テスト
・テスト結果のデータまとめ
・開発チームとの打ち合わせ参加
⇒最初は「サポート業務」からスタートするので安心です!

■入社後の流れ
(1) 入社後研修(基礎)→ビジネスマナー・機電基礎の復習
(2) 技術研修(段階式※元ソニー出身)→機械・電気の基礎 → 専門 → 実務
(3) 配属後OJT→実務を通じてスキル習得
⇒未経験からでも設計者を目指せる育成体制を整えております◎

■サポート体制(マイナビEdgeの強み)
4名体制でエンジニアのあなたを支えます。
・営業(働き方調整)
・研修担当(スキル支援)
・キャリア担当(将来相談)※定期面談(1ヶ月後・その後3ヶ月ごと)あり
・エンジニアリーダー(技術フォロー)

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日(土日祝)
・残業:月13.9時間
・転勤なし(県外異動なし)
⇒「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立できます。

\こんな方におすすめ/
・設計・開発職にチャレンジしたい方
・学んだ知識を実務で活かしたい方
・将来も使えるスキルを身につけたい方
・働きやすい環境で長く働きたい方

\過去の入社者例/
・工業高校卒(機械専攻)→設計補助へ
・専門卒(電気)→評価エンジニアへ
・製造職→設計職へキャリアチェンジ
※未経験からスタートした方が多数活躍中!

■当社について
マイナビグループ100%出資で安定性抜群。50年以上にわたり、日本のモノづくりを支える技術者派遣企業として大手メーカー約300社と取引しています。
充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験からでも設計・開発エンジニアとして成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇育成前提!機電学科の基礎から設計職へ◇◆
※当ポジションは育成前提のため、段階的に業務をお任せします。

■応募条件(いずれか)
・工業高校/専門学校/大学で機械・電気・情報を学んだ方
・製造現場などで機電に関わる経験をお持ちの方

■歓迎条件
・CADに触れた経験がある方(学校レベルでOK)
・ものづくりに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(丹羽郡)
住所:愛知県丹羽郡大口町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

基本的に本人希望外の転勤はありません。(打診がある場合は必ず相談があります)



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:13.9時間※就業先により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:2019年度実績3.2ヶ月
■年収例
20歳代:4,220,000円
30歳代:5,890,000円
40歳代:7,300,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年無し

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

設立
1972年4月
従業員数
1,628名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,000百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015056916

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