片岡物産株式会社
【新橋】国内食品営業／辻利・紅茶のトワイニング等有名ブランドの提案／既存中心／残業10～20Ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■トワイニング・エシレ・モンカフェ等の人気ブランドの食品提案営業／初年度でも賞与満額支給／残業月10h程度／無借金経営■□
――「食品メーカーの商品提案もしたい」「小売向け営業経験を活かして、より付加価値の高い提案がしたい」そんな方におすすめです。
当社は1960年設立。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開するほか、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有。長年にわたり堅実な経営を続け、食品業界でも高い知名度を誇ります。
■仕事内容
量販店・GMS・コンビニエンスストア・百貨店など既存顧客に対して、自社ブランド商品（モンカフェ、辻利）や海外ブランド商品（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）の提案営業をお任せ。
単なる商品の販売ではなく、
・売場づくりの提案
・販促企画の立案
・カテゴリー戦略の提案
・オリジナル商品の共同企画
など、小売企業の売上向上に向けた提案活動まで担当。
※ポイント
・新規開拓やテレアポ営業はなく、既存顧客との関係構築や提案力を活かせる
・商社機能だけでなく、自社ブランドの企画・開発機能も有しているため、メーカー営業に近い経験を積め、マーケティングや商品開発と連携しながら、市場に新たな価値を生み出していけます！
■組織
まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。
メンバーは20代～50代までの約15名で構成
■働き方
残業月平均10～20時間程度、直行直帰可能、関東エリア中心、宿泊を伴う出張ほぼなしで、ワークライフバランスを確保しやすい環境◎
■待遇・キャリア
食品業界内でも競争力のある給与水準に加え、中途入社1年目から賞与を満額支給。
将来的には全国チェーン担当、営業管理職のほか、マーケティングや商品開発などへのキャリアパスも広がっています。
■こんな方におすすめ
・単なる価格勝負ではなく、ブランド価値を提案したい方
・商社とメーカー、両方の経験を積みたい方
・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方
世界的ブランドと自社ブランドの両方を武器に、「売る営業」ではなく「売れる仕組みをつくる営業」へステップアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～
商社機能とメーカー機能を兼ね備える当社。トワイニング・バンホーテン・エシレなどの世界的ブランドと辻利・モンカフェなどの自社の有名ブランドを支えながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。初年度から賞与満額支給など、食品業界高水準の待遇も魅力！
■必須要件：
・食品卸もしくは食品メーカーにて小売業界への販売経験がある方
・食品商社での営業経験3年以上
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋6-21-6
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
キャリア形成上、次のステップとして異動可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■通常残業：10～20時間前後程度（時期によって波があります）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤怠等問題が無い場合）、更新上限：無】正社員登用前提、登用されない方はほぼ無
＜試用期間＞
12ヶ月
入社後1年間は試用を兼ね、契約社員となります。正社員登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円
＜月給＞
320,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円
■出張手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：借り上げ社宅制度あり（対象者のみ）
寮社宅：借り上げ社宅制度（対象者のみ家賃補助支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、保養所（軽井沢、有馬ほか）、産前6週間／産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するまでの間休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日休暇：土・日、祝・祝日、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
～高級食品のエクセレントカンパニー、メーカー機能を持つ商社片岡物産～
■概要：高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売
■詳細:
片岡物産株式会社は1960年に創業し、紅茶ギフト市場で圧倒的シェアを誇るトワイニング紅茶、良質のカカオ豆を原料にした最高品質のバンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。片岡物産は、市場のニーズに柔軟に対応して高品質でより価値のある製品を開発し挑戦し続ける企業です。
■取り扱い商品：
モンカフェ（コーヒー）、トワイニング（紅茶）、バンホーテン（ココア）、エシレ（バター）、アストリア（コーヒー）辻利、セゾン デュ フリュイ（果実ギフト）、匠のドリップコーヒー（コーヒー）、ビール・ワインの原材料、冷凍果実・果汁、原料蜂蜜、ハーブ・香辛料他
■拠点：
（1）本社/東京（2）支店・営業所/東京、大阪、名古屋、九州、北海道、東北、中四国
（3）海外事業所/パリ、サンチャゴ他- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-21-6- 設立
- 1960年3月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
3,600百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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