Gテリア株式会社

【岡山】接客経験を活かせる法人営業◆未経験OK◆既存中心・飛び込みなし／LIXILグループ

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■仕事内容：
LIXILグループのエクステリア専門商社として、既にお取引のある建材店や工務店などに向け、門扉・フェンス・カーポートなどのエクステリア商材をご提案いただきます。
飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業です。
既存顧客が中心のため、まずは関係構築が重要となります。「売る営業」ではなく、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行うスタイルです。接客・販売経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。

■具体的な業務内容：
・既存顧客（建材店・エクステリア専門店等）への定期訪問
・新商品やニーズに応じた商品の提案
・現地確認（採寸）および見積書の作成
・工事スケジュールの調整、納品手配
・メーカーへの在庫確認・社内調整業務
※訪問件数は1日約8件。日帰りエリア中心のため出張はほぼありません。
※慣れてきた後は直行直帰も可能です。

■1日の流れ：一例ですが、以下のようなスケジュールで仕事を進めていきます。
出社⇒事務処理（確認事項等）⇒営業活動⇒帰社（事務処理）⇒退社

■入社後の流れ（未経験でも安心）：
入社後は、社内ポータルを活用し商品知識や業務の基礎を学習していただきます。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。
教育プログラムは入社～3年目まで段階的に整備されており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

■働き方：
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月平均22時間（配属拠点平均28時間／1日約1.5時間）
スキルを磨きながらも、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

■評価制度・キャリア：
評価は年2回（上期・下期）実施し、業績とプロセスを50：50で評価。日々の取り組みも正当に評価されます。
昇給は年2回の評価に基づき、平均で年約4.5％（直近実績）。未経験からスタートし、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。

■仕事の魅力：
・未経験から法人営業に挑戦できる環境があり、これまでの経験を活かしながらステップアップしていただけます。
・LIXILグループの安定基盤のもと長期的に活躍可能です。また、住まいや街づくりに関わるやりがいも感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
・営業職や販売接客のご経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許

※第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！
※上記以外でも住宅や施工に関する知見をお持ちの方は歓迎します！

＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：岡山県岡山市南区三浜町1-3-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業20~30h程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者月5,000円※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：異動の際は家賃補助あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、指導員制度（OJT研修の半年間、指導員あり）、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修（次世代幹部研修）工場見学　現場での組立見学　メーカー勉強会　他

＜その他補足＞
■家族手当について：健保扶養の場合は配偶者月5,000円、子一人につき月5,000円が加算
■出張手当、役職手当、資格手当、報奨金
■団体保険
■保養所（東急ハーベスト、箱根）、社員行事（年1回補助あり）、福利厚生行事
■LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会
■親睦会等行事補助
■マイカー通勤（駐車場完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏期休暇（各6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）他