DOWAメタル株式会社
【静岡:磐田市】電気設備保全(工場における各種生産設備の電気設備の保守・保全メンテナンス◇転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場グループ/転勤なし/電気設備の安定稼働と改善に取り組む工場保全職/資格取得支援・研修充実】
■業務概要
当社の金属加工工場における各種生産設備の電気設備全般の保守・保全メンテナンス業務をお任せします。工場の安全かつ安定的な稼働を支えるとともに、設備の改善提案・計画から実行まで主体的に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていきます。業務の進捗や課題は月次報告会(月1回程度)や必要に応じた報告・相談・連絡を通じて共有します。
■業務詳細
・工場内の電気設備(配電盤、制御盤、動力設備等)の日常点検・保守対応
・設備トラブル時の一次対応、原因究明、復旧作業
・設備の劣化や不具合の予兆管理・記録、部品交換・修理・更新の計画・実施
・設備の改善提案(省エネ・作業性向上等)および実行
・協力会社や社内他部署との連携・調整
・月次の業務報告書作成および報告会での説明
■組織構成
技術部工務課電気グループに所属し、複数名のチーム体制で業務を進めます。
■業務の魅力
設備保全のプロとして自身の提案が工場全体の生産性・品質向上に直結し、やりがいを感じられます。
■教育体制
製造工程・品質・安全衛生・コンプライアンス・IT等の多様な研修や資格取得支援を用意。着実なスキルアップが可能です。
■就業環境
残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月~9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。
■キャリアパス
電気保全のスペシャリストから設備管理のリーダー、将来的には工場全体の保全統括など幅広いキャリア形成が可能です。
■同社について:DOWAのコアビジネスである金属加工を担い、DOWAメタルテックグループの一員として事業を展開しています。
【同社の事業について】
自動車や情報機器向けに高性能金属を供給。銅や亜鉛を主原料とする伸銅品製造から始まり、電子機器の普及に伴い高性能銅合金へと拡大。コネクタ向け銅合金の高機能化に加え、用途別めっき加工やパワーモジュール向け金属-セラミックス基板も提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設備保全のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:静岡県磐田市松之木島767
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/小林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:50~16:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当
家族手当:10,000~20,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他
<その他補足>
・活動補助金制度
・成人祝賀会
・定年退職慰労金、休暇
・永年勤続表彰(10年、20年、30年)
・その他各種表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は、電気・電子自動車部品材料をはじめ、非鉄金属材料やメッキ条の製造・成形加工品の製造を行っており、高機能素材加工技術を用いて自動車用やエレクトロニクス向けコネクタなどの製品を提供しています。これにより、ハイテクノロジー分野にグローバルな貢献を続けています。- 所在地
〒438-0125
静岡県磐田市松之木島767- 設立
- 1919年3月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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