【大阪／関西電力G】既存営業◇サービスインしたお客様に向けた提案活動◇福利厚生充実×働きやすい環境株式会社関電エネルギーソリューション

掲載予定期間：2026/5/25（月）~2026/8/23（日）
更新日：2026/5/25（月）

募集要項

仕事内容

【大阪／関西電力G】既存営業◇サービスインしたお客様に向けた提案活動◇福利厚生充実×働きやすい環境

□■関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□

■業務内容：
～既存顧客向けの営業をお任せ～
◇サービスインした顧客（既存顧客）に対して、ユーティリティサービスや電気保安サービスの提案、受注、契約などを担当する部署（第1チーム）の配属となります。
◇ユーティリティサービス導入に資する付加価値サービスの営業をお任せします。

■具体的には：
・サービスイン顧客からの新規案件（投資案件）発掘
・サービスイン顧客の契約延長（契約更改）
※工場、商業施設、病院福祉と対象のお客様の業界は様々な分野ございます。
※熱供給事業（地域冷暖房）、顧客が使用する燃料油販売やLNG販売など、エネルギー供給事業も担当しています。

■就業環境：
◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。
◎残業は月15時間程とワークライフバランスも叶います。
◎フレックスタイム制も導入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。

■当社の特徴：
◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。
◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。
◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。
◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・有形の法人営業経験

■歓迎条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・工場、商業施設、病院福祉向けに営業経験
・電気、機械系の学校を卒業の方
・設備の保守経験や設備に関する営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～11:45
フレキシブルタイム：6:00～13:00、11:45～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜その他就業時間補足＞
■始業時刻：6時～13時、終業時刻：11時45分～22時の間で個別に設定■残業：月15時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～303,100円

＜月給＞
242,000円～303,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：世帯手当
住宅手当：社内規定有
寮社宅：社内規定有。転勤の場合のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで就業可能

＜教育制度・資格補助補足＞
各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など

＜その他補足＞
■各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■積立年金制度
■カフェテリアプラン制度

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12／29～1／3）、労働祭（5／1）
■夏期休暇（3日）、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

■詳細：
（１）ユーティリティサービス
　エネルギーに関するユーティリティ（電力・熱源）設備の設計・施工・調達・建設から設備を保有したうえで、運転・保全までのサー　ビスをトータルにサポート。
　お客さまのご要望に合わせてサービスをカスタマイズしてご提供いたします。
（２）ESCOサービス
　工場・ビルなどのエネルギー診断から実施計画の立案、設備機器の提供・改修、運転管理・メンテナンスまで、エネルギーに関する効　率改善・コスト削減の全てをサポートいたします。
（３）エネルギーマネジメントサービス
　電気事業で培った技術力とノウハウで、省エネ法の対応はもちろん、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティン　グ、システム設計など、あらゆる課題にお応えします。
（４）ファシリティサービス
　電気設備の点検・メンテナンスをはじめ、新設・増設・改修工事の設計施工まで、中長期的な視点に立った電気設備の一括管理サービ　スをご提供いたします。

■組織風土：
　当社は、Ｈ１９年８月に２つの企業が合併してできた関西電力のグループ企業です。
　急激な事業拡大の中、会社目標の達成に向けて、会社全体が活気に満ちています。電気事業で培った技術力・ノウハウとともに、関電グループの総合力を活かし、お客さまにワンストップで最適なソリューションを提供する企業として、一人ひとりが、そのスキルアップのため自己研鑽しながら、業務に精励している環境です。