株式会社綿半ホームエイド

【長野】チーフ候補／精肉スタッフ／賞与4.2か月／売れる売場づくりまで関わる／◆経験者優遇／裁量大

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【残業月12h程度・有給取得率80％超／400年以上の歴史×成長企業／事業多角×6次産業モデル／現場発の売場づくり】
＼＼当社の魅力点／／
◎小売業に加え建設業も展開する多角経営
◎創業1598年・400年以上続く老舗企業の安定基盤
◎売上高1,354億円規模・増収増益で成長継続（2026年3月期）
◎10年で売上約1.5倍と持続的な拡大を実現
◎チーフ・SV・トレーナーなど多様なキャリアパス
◎残業月平均約12時間／有給取得率80％超

加工業務に留まらず、「売れる売場づくり」まで担うポジションです。
自らの工夫が売上に直結する、現場主導型のやりがいがあります。

■当社について
綿半ホームエイドは、スーパーセンター事業を中心に、建設・貿易など多領域を展開する綿半グループの中核企業。
1598年創業の歴史を背景に、地域インフラを支えながら、時代に応じて事業を進化させ続けてきました。

■本ポジションのミッション
精肉加工の経験を軸に、売場・商品・人材を含めた部門全体の価値最大化を担うこと。
単なる作業者ではなく、「売れる仕組み」を作る役割を期待しています。

■具体的な業務内容
・精肉加工（スライス、カット）
・商品化、売場づくり、販促
・発注、在庫管理
・部門運営、スタッフ育成（経験に応じて）

＼＼このポジションで得られる経験／／
・売場づくり～売上最大化までの実行力
・部門マネジメント／人材育成スキル
・現場起点の課題解決力

■裁量の大きさについて
発注・製造量・売場管理まで現場主導で担います。「土曜は来客が多いから多めに製造する」など曜日や需要予測をもとに調整。相場に応じた価格コントロールも行います。一方で本部方針に基づく価格設定もあり、現場と本部のバランスの中で判断力を養えます。パート・アルバイトの教育にも関わりながら、段階的にマネジメントスキルを習得可能です。

■評価制度・キャリアパス
成果次第で早期チーフ昇格が可能（最短3ヶ月実績あり）。
将来的にはSV・トレーナー・バイヤーなど本部ポジションへのキャリアも広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
スーパーや精肉専門店での精肉加工のご経験（アルバイトのご経験も歓迎いたします！）

■歓迎条件
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
長野県内の各店舗
住所：長野県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
転勤が難しい方がご相談ください。
転居を伴う異動がないエリア社員制度がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:15
7:00～16:15
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
【残業月平均：12時間】
部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月
家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当：長野県12,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


＜その他補足＞
■5連休取得制度、従業員持株制度
■社員割引制度（社内運用プリペイドカード7％還元）
■結婚祝金（10万円）、出産祝い金（10万円/人）、育児短時間措置、育児支援制度
■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事
■レジャー施設などの割引、保養所（ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ）
■単身赴任手当（月75,000円～）、高速通勤手当（ETCカードを貸与）、役職手当、転勤手当、出張手当
■健康診断（年1回）
■企業主導型保育所(北信店舗のみ)

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■年間休日116日
■月9～10日休み
■連休取得制度や有給消化率80.3％

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇